Том Батлер-Боудон
Список книг автора Том Батлер-БоудонБудьте моим гостем. Конрад Хилтон (обзор)
Книга «Будьте моим гостем» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Парадоксально, что Конрад Хилтон вовсе не хотел заниматься гостиничным бизнесом, он мечтал создать сеть банков. Однако реализовать свои планы ему так и не удалось. В 33 года он выкупил первую гостиницу и только в возрасте 50 лет приобрел отель за пределами штатов. Сегодня компании «Hilton» принадлежит более 5000 отелей в 80 странах, а отели, созданные Конрадом Хилтоном, являются наиболее роскошными из них. ЦИТАТА: «Способность мечтать, которая меня вдохновляет, не имеет ничего общего с пустыми фантазиями и бесплотными грезами. Я говорю не о том, чтобы принимать желаемое за действительное, и не об откровениях, случающихся у великих личностей и верно названных видением. Я имею в виду тип мышления, в котором воображение сочетается с энтузиазмом, живостью и высокими ожиданиями, – такой, к которому стремятся все люди».
Легко не будет. Бен Хоровиц (обзор)
Книга «Легко не будет» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Хоровиц родился в 1966 году в Лондоне. В школьные годы делал невероятные успехи в математике и в то же время играл в футбольной команде, увлекался афроамериканской культурой и слушал Run DMC. Он получил степень по компьютерным наукам сначала в Колумбийском университете, а затем в Калифорнийском университете в Лос-Анджелесе. Компания Andreessen Horowitz была основана в 2009 году и за время своего существования инвестировала в развитие более 300 компаний, в том числе Skype, Facebook, Foursquare и Twitter. ЦИТАТА: «Есть один важный навык, который незаменим, – способность сфокусироваться и сделать лучший выбор тогда, когда кажется, что хороших вариантов вообще нет. Именно в те моменты, когда вам хочется убежать и спрятаться или умереть, вы как генеральный директор можете сделать что-то по-настоящему стоящее».
Стив Джобс. Уолтер Айзексон (обзор)
Книга «Стив Джобс» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Айзексон родился в 1952 году в Новом Орлеане. Свою карьеру журналиста он начал в Лондоне, в издании Sunday Times, а в 1978 году его пригласили работать в Time. В 1996 году он стал главным редактором журнала. С 2001 по 2003 год Айзексон занимал должность генерального директора CNN, а затем стал президентом Аспенского института, деятельность которого, спонсируемая из различных источников, направлена на разработку политических идей и обучение лидеров. В 2017 году он объявил о своем уходе. Айзексон получил должность профессора истории в Тулейнском университете в Новом Орлеане. ЦИТАТА: «Все продукты, которые он создавал, носили отпечаток его личности. Согласно главной философии Apple, программное обеспечение и „железо“ являются неотъемлемой частью одного продукта, что проявилось и в первом „Макинтоше“ 1984 года, и в iPad, появившемся поколением позже. Точно таким же был и сам Стив Джобс: его страсти, перфекционизм, демоны, желания, артистизм, способности и мания все контролировать являлись неотъемлемой частью его подхода к бизнесу и производству продукции».
Сам себе MBA. Джош Кауфман (обзор)
Книга «Сам себе МВА» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Кауфман вырос в аграрном городе на севере Огайо, его мать была библиотекарем, а отец учителем. После окончания университета Цинциннати в 2005 году он проработал три года в различных отделах компании Procter & Gamble, где занимался разработкой, производством, маркетингом и розничными продажами продукции. Разочарованный постоянной корпоративной борьбой за место под солнцем и медленным темпом изменений, он ушел из компании и стал зарабатывать на жизнь, обучая ведению бизнеса. ЦИТАТА: «Если вы не работаете в по-настоящему агрессивной конкурентной среде с обеспеченными и очень решительными соперниками, вам не стоит беспокоиться о том, что другие могут „украсть“ ваши идеи. Идеи стоят дешево, по-настоящему значение имеет только умение воплощать эти идеи в жизнь».
Стартап по Кавасаки. Гай Кавасаки (обзор)
Книга «Стартап по Кавасаки» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Гай Кавасаки начинал свой путь с ювелирного бизнеса. Его успехи в продажах и растущий интерес к программному обеспечению привели к тому, что он стал работать в компании Apple. Кавасаки основал венчурную компанию. Garage Technology Ventures. В настоящий момент он является «главным евангелистом» компании графического дизайна Canva и членом администрации в школе бизнеса имени Хааса при Калифорнийском университете в Беркли. В 2015—2016 годах он входил в совет директоров Wikimedia Foundation и принимает участие в новом проекте Джимми Уэйлса WikiTribune. ЦИТАТА: «Лучшая причина создать компанию – желание создать что-то, имеющее значение, некий продукт или услугу, которые сделают мир лучше. Таким образом, ваша первая задача – понять, как создать значимость».
Стратегия голубого океана. Чан Ким, Рене Моборн (обзор)
Книга «Стратегия голубого океана» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Ким родился в Южной Корее в 1952 году и учился в Мичиганском университете, где позже стал преподавать бизнес-науки. Переехав во Францию, он стал профессором стратегии и международного менеджмента в INSEAD – французской бизнес-школе и исследовательском институте. Он является членом Всемирного экономического форума и также членом совета директоров нескольких международных компаний. Моборн преподает стратегию в INSEAD и совместно с Кимом руководит институтом «Стратегии голубого океана». Он также является членом Всемирного экономического форума и входил в консультативный совет Барака Обамы по вопросам Исторических черных высших учебных заведений. ЦИТАТА: «В инновации ценности важны обе части – и инновации, и ценность. Ценность без инноваций обычно заставляет сосредоточиться на создании ценности в рамках некой дифференцированной шкалы, то есть создании чего-то, что увеличит ценность вашей компании, но не поможет ей выделиться на рынке. Инновации без ценности чаще всего сводятся к внедрению новых технологий, созданию новых рынков и футуристических продуктов, к которым большинство покупателей оказываются не готовы. В этом смысле очень важно отличать инновацию ценности от технологических инноваций и разработки новых отраслей».
Продавец обуви. Фил Найт (обзор)
Книга «Продавец обуви» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Фил Найт всегда мечтал быть спортсменом и даже входил в легкоатлетическую сборную Орегона, которую тренировал легендарный Билл Боуэрман. Не хватая звёзд с неба, он планировал провести так всю жизнь. В Стэнфорде Найт изучал предпринимательство и с упоением занимался изучением рынка спортивной обуви. Тогда его привлекла идея посетить Японию, которая начала вытеснять американские кроссовки. Там он встретился с руководством компании Onitsuka, производившей кроссовки «Tiger», что и стало отправной точкой его бизнеса. Бренд Nike предстал перед миром на выставке Национальной ассоциации спортивных товаров в 1972 году. Найт оставался генеральным директором Nike в течение 40 лет. За год до его выхода на пенсию прибыль компании составила 16 миллиардов долларов, в то время как Adidas получила лишь 10 миллиардов. ЦИТАТА: «Когда вы что-то делаете, улучшаете, доставляете, добавляете что-то новое к уже существующему ради улучшения жизни незнакомых вам людей, ради того, чтобы они были счастливее, или здоровее, или защищеннее, или лучше, когда вы делаете все это решительно, мудро и качественно – так, как всё и должно выполняться, хоть это и происходит столь редко, – вы становитесь более полноценным участником жизни. Вы не просто существуете, а помогаете другим жить ярче, и если в вашем понимании бизнес – про это, хорошо, можете называть меня бизнесменом».
Сила упрощения. Ричард Кох, Грег Локвуд (обзор)
Книга «Сила упрощения» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Кох родился в 1950 году в Лондоне, изучал современную историю в Оксфорде, а затем получил диплом MBA в Уортонской школе бизнеса при Пенсильванском университете. Свою карьеру он начал в Boston Consulting Group, оказывавшей услуги по управленческому консультированию, затем работал в Bain & Company, где стал партнером. В 1983 году Кох открыл собственное консалтинговое агентство, LEK Partnership, а через семь лет вышел на пенсию, занялся писательством и частными инвестициями. Локвуд управляет венчурной фирмой Piton Capital в Лондоне, которая инвестирует в IT-компании. До этого он работал в области телекоммуникаций, корпоративных финансов и массмедиа. Локвуд получил диплом магистра в школе менеджмента им. Келлога. ЦИТАТА: «Снизив цену на товар, который многие стремятся приобрести, вы сможете создать обширный новый рынок, причем размеры таких рынков обычно сильно недооценивают».
Management in Ten Words. Терри Лихи (обзор)
Книга «Management in Ten Words» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Лихи родился в Ливерпуле в 1956 году в семье с ирландскими корнями. Его отец собирался эмигрировать в Америку, но вместо этого решил перебраться в Ливерпуль. Здесь он работал плотником в торговом флоте, а затем начал тренировать борзых собак и печатать книги. По окончании университета он получил работу в торговой сети Co-Op. Лихи ездил по всей Британии и продавал охлажденное мясо и сыр торговым товариществам Co-Op. В 1979 году ему предложили работу в отделе маркетинга Tesco, в 1992 году он стал директором этого подразделения, а в 1997 в возрасте 40 лет – генеральным директором всей фирмы. В 2002 году он получил рыцарское звание и стал сэром Терри Лихи. ЦИТАТА: «Парадоксально, но чем успешнее становится бизнес, тем легче ему удается оправдывать тот факт, что он отказывается от поиска истины и сосредотачивается на сложных решениях».
Пять пороков команды. Патрик Ленсиони (обзор)
Книга «Пять пороков команды» в формате 10-минутного чтения: обзоры лучших книг, только самое важное и полезное. Ленсиони родился в 1965 году и вырос в Бейкерсфилде, штат Калифорния. Ленсиони окончил Колледж Клермонт Маккена по специальности «экономист», а затем трудился консультантом по управлению в компании Bain & Company. Он также был начальником отдела кадров Oracle и вице-президентом по организационному развитию в Sybase. В 1977 году Ленсиони основал консалтинговое агентство Table Group, за помощью которого обращались Southwest Airlines, Google и San Diego Charges. Он входит в совет директоров международного благотворительного фонда Make-A-Wish Foundation. ЦИТАТА: «Не финансы. Не стратегия. Не технологии. Именно командная работа создает конкурентное преимущество, во-первых, потому что это необыкновенно мощный инструмент, во-вторых, потому что он столь редко встречается».