Перед вами наше статистическое исследование рынка труда, посвященное профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». В этом буклете вы сможете найти: Подробную статистическую информацию по количеству вакансий и резюме (спросу и предложению на рынке труда), уровню конкуренции и размерам зарплат в профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» за 2017 год, а также динамику этих показателей за последние несколько лет. Сравнение произошедших изменений в рассматриваемом сегменте рынка труда с другими профессиональными областями, а также с показателями рынка в целом. Сравнение разных специализаций внутри профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» с точки зрения проблем трудоустройства, а также популярности среди работодателей и соискателей. Сравнение статистических показателей финансового сегмента рынка труда в различных регионах России, а также качественная оценка структуры спроса на специалистов профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг» в Москве, Санкт-Петербурге и регионах. Рейтинг факультетов столичных вузов для специалистов из профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг», основанный на показателях востребованности выпускников на рынке труда. Количественная оценка динамики настроений среди финансовых специалистов, полученная с помощью ежеквартального онлайн-опроса соискателей. Среднестатистический портрет соискателя в профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг», составленный с помощью анализа сотен тысяч резюме из базы hh.ru. Все данные в буклете представлены в виде наглядных графиков и диаграмм, а также снабжены подробным комментарием. Это исследование будет особенно интересно работающим в банковской отрасли HR-менеджерам, а также соискателям из профессиональной области «Банки, инвестиции, лизинг». Буклет даст возможность объективно взглянуть на сложившуюся ситуацию в финансовом сегменте рынка труда, оценить динамику и текущие проблемы банковской отрасли, а также сделать некоторые прогнозы относительно трудоустройства в сфере финансов в будущем. Приятного чтения!
В этом буклете мы собрали статистические исследования рынка труда в сфере HR и профессиональной области «Управление персоналом» за 2017 год и осветили в нем вопросы, связанные с работой HR-специалистов. Мы рассмотрели российский рынок труда с трех сторон: Со стороны работодателей и HR-менеджеров, отстаивающих их интересы. Мы опросили сотни представленных на сайте http://hh.ru компаний, отдельно оценив их готовность модернизировать рабочие процессы в HR-департаменте и использовать digital-инструменты в работе с персоналом. Со стороны соискателей, а также тех HR-менеджеров, которые находятся в процессе поиска работы. Мы опросили десятки тысяч специалистов, оценили их настроения и видение ситуации на рынке труда, а также сравнили оценки представителей профессиональной области «Управление персоналом» с оценкой остальных соискателей. Со стороны объективного наблюдателя, использовав статистику вакансий и резюме сайта http://hh.ru . Мы оценили динамику спроса, предложения, уровня конкуренции и зарплат в профессиональной области «Управление персоналом», а также сравнили ее с аналогичными показателями для российского рынка труда в целом. В буклете также представлен традиционный портрет среднестатистического соискателя в профессиональной области «Управление персоналом», основанный на данных десятков тысяч резюме из нашей базы. Данные представлены с разбивкой по регионам, профессиональным областям, отраслям и типам компаний, а также снабжены подробным аналитическим комментарием. Это исследование будет особенно интересно нашей профильной аудитории – HR-менеджерам, которые стараются быть в курсе последних изменений и современных тенденций в сфере управления персоналом.
В качестве области исследования мы не случайно выбрали именно отрасль розничной торговли. Это ключевой сегмент экономики любого современного государства и по его состоянию можно многое сказать как об экономической ситуации в целом, так и о состоянии рынка труда в частности. В этом исследовании мы попытались понять, какие именно структурные изменения сопровождают сферу розничной торговли в условиях непростой экономической ситуации и технологических вызовов нашего времени. Мы постарались описать положение как с количественной, так и с качественной точек зрения, взяв за основу наши уникальные статистические данные.