Энциклопедия фэн-шуй. Аурика Луковкина

никаких действий.

      Для того чтобы принести в свой дом положительную энергию, ее нужно получить. Как же это сделать? Ведь на работе так часто происходят мелкие неприятности и крупные конфликты. В первую очередь нужно разобраться, из-за чего они происходят, а затем свести их к минимуму. Фэн-шуй предлагает свою концепцию создания гармоничных отношений на работе, которая поможет не только не терять силы, но и приумножать их; расскажет о том, как добиться своего, не вступая в конфликт интересов между подчиненными и начальником.

      Для того чтобы наладить хорошие, добрые отношения в коллективе, вам для начала необходимо разобраться в себе. Естественно, что от некоторых вещей и привычек вам придется отказаться, но иначе невозможно достичь истинной гармонии. Китайская философия говорит о том, что даже занимая самый маленький пост, можно добиться значительных результатов при помощи умелого владения ситуацией и обладая способностью тушить разгорающийся огонь вражды.

      Первое правило фэн-шуй: человек должен смирять себя. Для объяснения этой концепции Лаоцзы приводит аналогию с водой. Взяв за ее основную характеристику мягкость, он старается подчеркнуть то, что для достижения своей цели не обязательно быть нарочито твердым, нужно уметь подстраиваться под других и тем самым добиваться своей цели. Как говорит Лаоцзы, ничто не может так эффективно точить твердые вещества, как вода. Иными словами, слабое может одолеть сильное, а мягкое – победить твердое.

      Лаоцзы сравнивает хорошего человека с водой. Она питает и поддерживает жизнь, так же как и хороший человек наполняет пространство и всех окружающих положительными эмоциями. Для того чтобы получить что-то от жизни и от работы, вам следует запомнить одно: вода никогда не поднимается в гору. Она остается в низине, поскольку знает, что миром управляет великий океан, он правит всеми реками и потоками только потому, что они находятся в низинах. Эту концепцию можно толковать и по-другому. Если вы хотите что-то получить, то прежде всего должны что-то дать. Для этого нужно смирять себя, свои желания, ставя себя ниже Других, если хотите быть выше их. Эту же философию проповедовал Иисус, который мыл ноги своим ученикам. Ставя себя ниже их, он на самом деле демонстрировал, что стоит выше их.

      Поэтому не стоит бороться за место под солнцем, преступая все мыслимые и немыслимые черты. Следует оставаться спокойным и безмятежным, работать прилежно и ждать своего часа, добиваясь цели естественным, а не насильственным путем.

      Еще одно правило Лаоцзы: проявляй сострадание.

      Он называет три сокровища: сострадание, бережливость и отсутствие интереса к лидерству. Только проявляя сострадание, вы показываете свою заинтересованность в судьбе других людей, и они понимают, что в своем желании двигаться вперед вы не забудете о них. Если окружающие вас люди будут это понимать, то они неосознанно станут помогать вам в достижении вашей цели.

      Большинство конфликтов в коллективе возникает именно из-за того, что каждый стремится д