Модели поведения. Инструкция по эксплуатации человека. Дмитрий Сергеевич Пахомов

же как они, и тогда ты станешь миллионером. Каждый раз вы пытаетесь себя вести как миллионеры. Кто то ходит по магазинам выбирая себе цели, на что он потратит деньги когда они придут. Кто то ходит по ресторанам, покупая на остатки своей зарплаты, месячной, хорошую рубашку, или платьеце за огромные средства. Хотя, секрет заключается в том, что секрета нет. На самом деле, вы можете скопировать форму. Но как китайский производитель, который скопировал российский боевой истребитель СУ-27, После сборки, копия, почему то не летает точно так же как боевые истребители, собранные на территории российской федерации.

      Итак, что мы имеем. Мы имеем желание стать богатым, успешным, пользоваться успехом у женщин и/или мужчин. Или выйти замуж, возможно жениться. Но каждый раз что то ускользает? Что именно?

      Чего может не доставать одному человеку, что позволяет другому получать то что он хочет? Почему у одного получается легко и просто, а другой должен добиваться? В чем причина? Дорогой читатель. Всё дело в том, что вы забыли, а возможно, что и не знали правило изумрудной скрижали: Что внутри, то и снаружи!

      Глава первая

      Изумрудная скрижаль. Что внутри, то и снаружи!

      Умная мысль древних философов до сих пор стоит особняком в любом знании. Люди привыкли копаться в своём негативизме, зарабатывать мелочь и смотреть сериалы про успешных людей. Хотя сама жизнь, Вам подсказывает что делать нужно. Нужно стать как они. Так же распоряжаться деньгами, получить образование, устроится на престижную высокооплачиваемую работу. Но как это сделать, например студенту? Хорошо, что если у родителей есть связи. И благодаря этим связям вас могут устроить. Но у большинства этих связей нет. Одну мою знакомую, мама устраивала на работу после университета. Она училась на одном из банковских факультетов, в очень известном, и дорогом ВУЗе. Стоимость обучения была примерно 90.000 р. в год. Девочка, после обучения, и получения престижной профессии (один из мифов). Не могла устроится, на хоть какую нить банальную работу, что бы начать себя обеспечивать. Всё что ей предлагали, это быть секретарём, кофе подавать, так как она ни на что не годится, или же сидеть специалистом по кредитам, в одном из магазинов. Что в свою очередь, аннулировала весь багаж тех знаний, которых в неё загрузили. Не кажется ли странным, что человека, заставляют выучиться за дорого, а потом говорят, что он просто не нужен?

      Ну так вот, что бы её взяли на работу, пришлось её матери идти и плакаться директору, одного из банков что бы её взяли на работу, вот таким вот специалистом. Мне кажется, любого необразованного человека можно взять и научить заполнять элементарные бланки, и даже те, которые предназначены для автоматической обработки.

      Честно говоря, я бы тоже не взял её на работу. У человека, который технически обучился, в учебном заведении, работает один тип мышления. И этот тип мышления человека, который не способен ничего делать, кроме как учиться.

      Т.е. проще говоря, что с наружи у данного человека диплом то есть, а вот знаний, навыков и умений выживания в мире нет. На бумажке, защищённой несколькими степенями защиты, это специалист с высшим образованием. Но это только форма. При малейшем углублении по вопросам банковской структуры или финансирования эти люди, бывшие студенты. Ничего не знают. Но формально, они могут выпячив губу, бить себя медалькой по груди, что они специалисты.

      Каковы же реалии нашей жизни?

      Реальность такова, что почти все, кто занимает некоторую руководящую должность знаком с понятием биоэнергетика. Они так же знакомы что, внешнее отражает внутреннее, и если внутреннее, не соответствует внешнему, то внешняя ширма, долго держаться будет. Только та будет держаться, которую либо кто то вложил и поддерживает, либо сделали подгрузку, условно сказать вложили, запрограммировали как компьютер. Но даже эта программа со временем даст сбой. Не потому что она плохая, и были плохие учителя. А потому что любая программа должна развиваться, обновляться. Если программа внутри человека не развивается, то в какой то, момент набор поведенческих реакций, характерный данному индивиду, перестаёт поспевать за изменением окружающей реальности. И тогда данный человек остаётся один. И этому человеку повезёт ещё, если он работает в организации, в которой он выполняет работу, на том уровне, котором нужна данной организации. Тогда агония индивида, ещё может продлиться подольше.

      В наше время, уже никого не удивишь различными религиозными течениями. Часто стали видеть мусульман в христианских церквях, христиан, в мечетях. И те, и другие стремятся постичь тайные знания посредством индийских, буддийских, даосских практик и техник. Кто то старается вернуться в язычество, считая, что там можно, что то обнаружить, что ждёт только его. Каждый хочет быть первооткрывателем новых совершенных знаний.

      Германское Аненербе только чего стоило.

      Так называемое наследие предков не помогло фашисткой германии. Хотя, и помогло в роли управления поведенческих реакций. С той поры, как были начаты разработки по массовому управлению сознательного и бессознательного, прошло много времени, Но только сейчас начинаются приоткрываться завесы тайн, которые были скрыты тысячелетиями. Человеческое сознание