Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Шпаргалки. Отсутствует

для ремонта, малоценные и быстроизнашивающиеся предметы, покупная энергия всех видов, затраты, связанные с использованием природного сырья (включая плату за природные ресурсы), затраты на работы и услуги производственного характера, выполняемые сторонними организациями. Стоимость материальных ресурсов, учитываемых в данной группе, складывается из цен их приобретения, наценок и комиссионных вознаграждений, уплачиваемых снабженческим и внешнеторговым организациям, стоимости услуг товарных бирж, брокеров, таможенных пошлин и платы за перевозку, хранение и доставку сторонними организациями. Из стоимости материальных ресурсов, учитываемых в данной группе, исключается стоимость возвратных отходов, т. е. таких, которые ввиду полной или частичной утраты потребительских свойств используются с дополнительными расходами или не используются вообще в качестве материальных ресурсов.

      14. Затраты на производство и реализацию продукции: затраты на оплату труда и социальные нужды

      Вторую и третью группу затрат на производство и реализацию продукции составляют затрату на оплату труда и отчисления на социальные нужды работников.

      Состав расходов на оплату труда очень разнообразен. Сюда входят:

      • выплаты заработной платы по существующим формам и системам оплаты труда;

      • выплаты по установленным системам премирования, в том числе вознаграждения по итогам работы за год;

      • выплаты компенсирующего характера (доплаты за работу в ночное время, сверхурочную работу и др.);

      • оплата очередных и дополнительных отпусков, компенсация за неиспользованный отпуск;

      • выплаты высвобождаемым работникам в связи с реорганизацией предприятия или сокращением штатов;

      • единовременные вознаграждения за выслугу лет;

      • оплата учебных отпусков рабочим и служащим;

      • оплата труда студентов вузов и учащихся специальных учебных заведений, находящихся на производственной практике на предприятиях;

      • оплата труда штатных работников, работающих на договорных условиях;

      • другие выплаты, включаемые в фонд оплаты труда в соответствии с действующим законодательством.

      В качестве источников выплаты денежного вознаграждения работникам на предприятии могут создаваться фонды социальной поддержки и развития с целью распределения доходов и дивидендов между работниками с целью повышения их заинтересованности в результатах труда.

      В третью группу затрат на производство и реализацию продукции включены отчисления на социальные нужды. Это обязательные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, Фонд социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования.

      Предприятие выплачивает страховые взносы в соответствующие внебюджетные фонды в размере установленного государством процента от начисленной каждому работнику ежемесячной заработной платы.