30 Minuten An Krisen und Konflikten wachsen. Thomas Lorenz

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       Thomas Lorenz Stefan Oppitz

30 Minuten

      Bibliografische Information der Deutschen Nationalbibliothek

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      Umschlaggestaltung: die imprimatur, Hainburg

      Umschlagkonzept: Martin Zech Design, Bremen

      Lektorat: Eva Gößwein, Berlin

      Abbildungen: A-M-T Management-Performance AG, Radevornwald

      2018 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

      Das E-Book basiert auf dem 2018 erschienenen Buchtitel “30 Minuten An Krisen und Konflikten wachsen” von Thomas Lorenz und Stefan Oppitz ©2018 GABAL Verlag GmbH, Offenbach

      Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck, auch auszugsweise, nur mit schriftlicher Genehmigung des Verlags.

      Hinweis:

      Das Buch ist sorgfältig erarbeitet worden. Dennoch erfolgen alle Angaben ohne Gewähr. Weder die Autoren noch der Verlag können für eventuelle Nachteile oder Schäden, die aus den im Buch gemachten Hinweisen resultieren, eine Haftung übernehmen.

      ISBN Buchausgabe: 978-3-86936-846-7

      ISBN epub: 978-3-95623-729-4

       In 30 Minuten wissen Sie mehr!

      Dieses Buch ist so konzipiert, dass Sie in kurzer Zeit prägnante und fundierte Informationen aufnehmen können. Mithilfe eines Leitsystems werden Sie durch das Buch geführt. Es erlaubt Ihnen, innerhalb Ihres persönlichen Zeitkontingents (von 10 bis 30 Minuten) das Wesentliche zu erfassen.

       Kurze Lesezeit

      In 30 Minuten können Sie das ganze Buch lesen. Wenn Sie weniger Zeit haben, lesen Sie gezielt nur die Stellen, die für Sie wichtige Informationen beinhalten.

      Alle wichtigen Informationen sind blau gedruckt.

Zahlreiche Zusammenfassungen innerhalb der Kapitel erlauben das schnelle Querlesen.

      Ein Fast Reader am Ende des Buches fasst alle wichtigen Aspekte zusammen.

       Inhalt

       Vorwort

       Der Fluss durch Krisen und Konflikte

       1. Krise: ein kreativer Zustand, der Identifikation schafft

       Situationsanalyse

       Ordnung ist nur das halbe Leben

       Begriffsabgrenzung und Definitionen

       2. Konflikte habe ich nur mit mir selbst

       Der Individualkonflikt

       Konflikt als Chance und Change

       Selbst-Bewusstsein bei der Priorisierung

       3. Eine gute Streitkultur aufbauen

       Gegenüberstellung von Kosten und Ertrag im Streit

       Rosenkriege – bis dass der Tod uns scheidet

       4. Aus eigener Kraft in Win-win-Situationen gelangen

       Unterschiedliche Persönlichkeiten im Streit

       Der Klügere gibt so lange nach, bis er der Dumme ist

       Alle streiten, aber mit Gewinn

       5. Die Vielfalt der Begleitung nutzen

       Begleiten: Wege zu eigenverantwortlichem Handeln

       Der Widerstreit von Rationalität und Emotionalität

       Coaching und Moderation – damit das Kind nicht in den Brunnen fällt

       Mediation – wie das Kind wieder aus dem Brunnen kommt

       6. Mit Mut ins lebendige Meer aufbrechen

       Die Möwe und das Meer

       Hoffen, verzeihen, versöhnen

       Fast Reader

       Die Autoren

       Weiterführende Literatur

Vorwort

      Über eigene Krisen zu sprechen, fällt schwer. Es könnte Unreife, Schwäche, Erfolglosigkeit signalisieren. Über Krisen anderer zu reden, fällt leicht; es weist von sich weg, tut einem oft gut, verschafft Gehör und Zuwendung. In der Erinnerung erleben wir souverän gemeisterte Krisen