El lado femenino del poder. Patricia Debeljuh

       EL LADO FEMENINODEL PODER

       EL LADO FEMENINODEL PODER

      PATRICIA DEBELJUH

      SANDRA IDROVO CARLIER

      MARÍA DEL CARMEN BERNAL GONZÁLEZ

      LID Editorial Empresarial, S.R.L.

      Donato Álvarez 936 - 10º L

      Ciudad Autónoma de Buenos Aires

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      Idrovo Carlier, Sandra Monserrat

      El lado femenino del poder / Sandra Monserrat Idrovo Carlier ; María del Carmen Bernal Gonzalez ; Patricia Debeljuh. - 1a ed. - Buenos Aires : LID Editorial Argentina, 2015.

      260 p. ; 22x15 cm.

      ISBN 978-987-1822-11-9

      1. Teorías Económicas. I. Bernal Gonzalez, María del Carmen II. Debeljuh, Patricia III. Título

      CDD 330.1

      Queda hecho el depósito que establece la Ley 11.723.

      Libro de edición argentina.

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      Editorial y patrocinadores respetan íntegramente los textos de los autores, sin que ello suponga compartir lo expresado en ellos.

      © LID Editorial Empresarial 2015

      ISBN: 978-987-1822-11-9

      Directora editorial: María Laura Caruso

      Editora de la colección: María Laura Caruso

      Edición: MLC, Servicios Editoriales

      Diseño: Donagh I Matulich

      Corrección: Marisol Rey

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      A nuestras madres que nos han enseñado,con el ejemplo, la riqueza de ser mujery nos han dado alas para volar alto.

       Índice

       Prólogo

       Presentación

01	El mapamundi del poder femenino Patricia Debeljuh (IAE Business School) Sandra Idrovo Carlier (INALDE Business School) 1. La participación de las mujeres en directorios a nivel internacional 2. Europa, distintas estrategias para la integración de las mujeres en los consejos de administración 3. El panorama regional: América Latina 4. El debate por las cuotas Entrevista: Alejandro Marchionna Secretario del Instituto de Gobernanza Empresarial y Pública de Argentina
02	Identificando las barreras Sandra Idrovo Carlier (INALDE Business School) 1. Un laberinto de barreras 1.1. Responsabilidades familiares 1.2. Roles sociales atribuidos a varones y mujeres 1.3. Insuficiente experiencia empresarial y en puestos directivos 1.4. Una cultura empresarial con paradigmas rígidos y contradictorios 1.5. Relacionamiento y mentorías: el eterno problema del “club de los chicos” 2. Superando una carrera de obstáculos Entrevista: Alfonso Gómez Palacio Miembro y Presidente de la Junta de Telefónica Movistar de Colombia
03	Mujeres al poder: ¿un nuevo paradigma de liderazgo? Patricia Debeljuh (IAE Business School) 1. La influencia de la diversidad de género en los resultados de una empresa 2. Las dos caras del poder 3. Mujer y poder: ¿mito o realidad? 4. El poder de dos: en la casa y en el trabajo Entrevista: Javier Rodríguez Ruiz Director General de Andrómaco
04	Propuestas para el cambio Patricia Debeljuh (IAE Business School) María del Carmen Bernal (IPADE Business School) 1. Compromiso por el tema 2. Скачать книгу 1 2 3 4 5 > В конец