Круглая методика. Как сохранить драйв в тяжелые времена. Юлия Чемеринская

а главное, душевной компании. «Ну разве я не гений?» – риторически спрашивал Антон дома. Дома вежливо подтверждали.

      Сноски

      1

      HR – сокр. human resources – человеческие ресурсы (англ.). Прим. авт.

      2

      SMART – методика постановки целей и задач (английская аббревиатура с характеристиками цели: Specific – конкретная, Measurable – измеримая, Achievable – достижимая, Relevant – сопоставимая, Time bounded – ограниченная по времени). Прим. авт.

      3

      Life-Drive – тренинг, основанный на повышении продуктивности за счет оптимизации физического, эмоционального, ментального и духовного уровней человека. Прим. авт.

      4

      Хау Д. Краудсорсинг. Коллективный разум как инструмент развития бизнеса. М.: Альпина Паблишер, 2012. Прим. ред.