Охрана труда. Обеспечение прав работников. Андрей Батяев

политика в области охраны труда

      В соответствии со ст. 210 ТК РФ, основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются:

      1) обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников;

      2) принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, законов и иных нормативных правовых актов субъектов РФ в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда;

      3) государственное управление охраной труда;

      4) государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда;

      5) государственная экспертиза условий труда;

      6) установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда;

      7) содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда;

      8) профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников;

      9) расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      10) защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

      11) установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда;

      12) координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности;

      13) распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда;

      14) участие государства в финансировании мероприятий по охране труда;

      15) подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации;

      16) организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях;

      17) обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда;

      18) международное сотрудничество в области охраны труда;

      19) проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

      20) установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.

      Итак, основной целью законодателя