Что руководитель должен знать о бухгалтерском учете. Налогообложение и трудовое законодательство. Михаил Петров

Читать онлайн.



Скачать книгу

сумму 100 000 руб., то величина ставки для него понижается. Механизм применения этого приема для работодателей имеет усредненный характер. Он начинает действовать для предприятия только тогда, когда среднемесячная налоговая база, рассчитанная на одного работника, достигнет определенной величины (2500 руб.). Цель этого приема состоит в том, чтобы на предприятии поднималась заработная плата всех категорий сотрудников. Для усиления воздействия на руководителей предприятий введен еще один рычаг. При определении усредненной налоговой базы из общей суммы начисленной оплаты труда по всем основаниям вычитаются суммы выплат в пользу работников, имеющих самые большие доходы. Если средняя численность сотрудников предприятия превышает 30 человек, то не учитываются выплаты для 10 % самых высокооплачиваемых работников, если она равна или менее 30 человек, то не учитываются доходы 30 % наиболее высокооплачиваемых сотрудников. Расчет среднемесячной величины налоговой базы проводится в момент начисления авансовых платежей исходя из данных предыдущих месяцев.

      Налогоплательщики-работодатели уплачивают ежемесячные авансовые платежи в срок, установленный предприятием для получения средств на оплату труда за истекший месяц, но не позднее 15-ого числа следующего месяца. Банк не вправе выдавать клиенту средства на оплату труда, если тот не представит платежные поручения на перечисление налога.

      Налогоплательщики-работодатели ежеквартально не позднее 15-ого числа месяца, следующего за истекшим кварталом, обязаны представлять в региональные отделения Фонда социального страхования сведения о суммах:

      1) начисленного налога в Фонд социального страхования;

      2) использованных на выплату различных пособий;

      3) направленных ими в установленном порядке на санаторно-курортное обслуживание работников и их детей;

      4) расходов, подлежащих зачету;

      5) уплачиваемых в Фонд социального страхования.

      3.3. Типичные налоговые ошибки и их последствия

      Типичными налоговыми ошибками являются следующие:

      1) нарушение срока постановки на учет в налоговом органе;

      2) уклонение от постановки на учет в налоговом органе;

      3) нарушение срока представления сведений об открытии и закрытии счета в банке;

      4) непредставление налоговой декларации;

      5) грубое нарушение правил учета доходов и расходов, а также объектов налогообложения;

      6) неуплата или неполная уплата сумм налога;

      7) невыполнение налоговым агентом обязанности по удержанию и перечислению налогов;

      8) незаконное воспрепятствование доступу должностного лица налогового органа, таможенного органа, органа государственного внебюджетного фонда на территорию или в помещение;

      9) несоблюдение порядка владения, пользования и распоряжения имуществом, на которое наложен арест;

      10) непредставление налоговому органу сведений, необходимых для осуществления налогового контроля;

      11)