Название | Экономический анализ хозяйственной деятельности. Ответы на экзаменационные билеты |
---|---|
Автор произведения | Н. Г. Шредер |
Жанр | Экономика |
Серия | |
Издательство | Экономика |
Год выпуска | 2009 |
isbn |
23. Анализ производительности труда и эффективности использования персонала предприятия
Для оценки уровня интенсивности использования персонала используют систему показателей.
1. Обобщающие показатели – среднегодовая, среднедневная, среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка продукции на одного работника в стоимостном выражении.
2. Частные показатели – затраты времени на производство единицы продукции определенного вида или выпуск продукции определенного вида в натуральном выражении за один человекодень или человекочас.
3. Вспомогательные показатели – затраты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем выполненных работ за единицу времени.
Среднегодовая выработка продукции одним работником зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса последних в общей численности персонала, от количества отработанных ими дней и продолжительности рабочего дня.
Среднегодовая выработка продукции одним работником – произведение следующих факторов:
1) удельного веса рабочих в общей численности персонала;
2) количества отработанных дней одним рабочим за год;
3) средней продолжительности рабочего дня;
4) среднечасовой выработки одного рабочего.
Расчет влияния данных факторов производится одним из способов детерминированного факторного анализа.
Среднегодовая выручка рабочего зависит от количества отработанных дней одним рабочим за год, средней продолжительности рабочего дня и среднечасовой выработки.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.