Мамино право. Про детей, мужей, декрет, школы и садики. Анастасия Попова

не получите.

      Пособие назначается в течение 10 дней с момента подачи заявления и больничного листаи выплачивается с первой зарплатой за соответствующий период.

      То есть если вы заявление на пособие подали 1 февраля, начислить его вам должны до 11 февраля и выплатить тогда, когда будет выплачиваться зарплата/ стипендия за февраль.

      А если вы обращаетесь в ФСС, то до 26 числа следующего месяца.

      Теперь про суммы.

      Для работающих, студенток и военнослужащих: берем зарплату/ стипендию/ денежное довольствие за два года, предшествующих году наступления декрета, делим на количество дней в этом периоде, умножаем на количество дней декрета.

      То есть при стабильной зарплате за 2 предыдущих года в 35 000₽:

      35 000*24/(365+365)*140 = 161 095 ₽

      Но законом установлен максимальный годовой заработок, выше которого вы получить выплату не можете даже при более высоком доходе (жесть несправедливость!), каждый год он свой.

      Если вы идете из декрета в декрет, годы без дохода вы можете заменить на годы до первого декрета, когда вам платили вашу зарплату.

      Для уволенных по ликвидации – уточняйте в ваших органах ФСС, так как суммы отличаются в зависимости от региона.

      Пособие выплачивается по всей России.

      Часто я рассказываю, а меня спрашивают: «Это для Москвы?» Я из Екатеринбурга, если что).

      2.9. Из декрета в декрет

      Понятия «декрет» в законе нет!

      Отпуск в связи с материнством бывает двух видов:

      • по беременности и родам;

      • по уходу за ребенком до трех лет.

      Чтобы перейти из одного декрета в другой, вам нужно перейти из отпуска по уходу за ребенком в отпуск по беременности и родам. Для этого пишем заявление работодателю, прикладываем больничный лист. Все. На работу выходить не нужно!!!

      (Раньше надо было выйти хотя бы на день, но с 2009 года все изменилось!)

      Дальше ждем – через десять дней вам будет начислено пособие, его выплатят вместе с зарплатой за соответствующий период.

      По закону вы имеете право получать только одно пособие, поэтому если вы выходите в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, пособие по уходу за первым вам с момента перехода не выплачивается. Что делать? Отправить в отпуск по уходу за первым ребенком кого-то из родственников: папу или бабушку, например.

      Дальше готовимся к родам. Как родите, у вас еще один отпуск.

      ! Обратите внимание: пособия рассчитываются, исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала декретного отпуска. А вы эти два года или чуть меньше были в первом декрете и получали только пособие.

      Напишите работодателю заявление с просьбой учитывать при расчете пособия более ранние годы – те, что вы работали до первого декрета.

      Отказать в замене лет вам не могут.

      Те же самые правила, если между декретами у вас все-таки получился небольшой выход на работу: годы для расчета пособий вы можете поменять.

      2.10. Родовой сертификат

      Это документ,