Название | Топ-трудоустройство для топ-менеджеров: стать соискателем №1 на управленческую вакансию (коммерческие компании) |
---|---|
Автор произведения | Денис Андреевич Бегляров |
Жанр | Самосовершенствование |
Серия | |
Издательство | Самосовершенствование |
Год выпуска | 2019 |
isbn |
Консалтинговые услуги ориентированы на кандидатов: топ-менеджеров.
Поиск работы для топ-менеджеров / Вакансии для топ-менеджеров
Успешная карьера стала одной из важных составляющих современной жизни и оказывает влияние на удовлетворенность современного человека своим трудом и успешностью в целом.
Задачи кандидата (топ-менеджера) в контексте успешного построения карьеры и поиска работы
Кандидат (топ-менеджер), должен сначала (перед обращением к Консультанту по карьере) определиться со своей (кандидата: топ-менеджера) ситуацией в контексте построения карьеры и поиска работы.
Это можно, например, сделать, прочитав далее перечисленные словосочетания, посредством которых кандидаты (топ-менеджеры) пытаются найти эффективные решения в контексте своей ситуации с построением карьеры и поиском работы.
Эффективное решение – это обращение к Консультанту по карьере. Однако, также приводятся, для общего кругозора кандидатов (топ-менеджеров), примеры некоторых словосочетаний:
• как пройти собеседование при приеме на работу правильно;
• резюме на работу директора;
• каким должно быть резюме;
• что писать в резюме навыки и умения;
• опыт работы и навыки в резюме;
• деловые и личные качества для резюме;
• что написать в ключевых навыках в резюме;
• не приглашают на собеседования что делать;
• отказывают после собеседования что делать;
• нахожусь в поисках работы.
Конец ознакомительного фрагмента.
Текст предоставлен ООО «ЛитРес».
Прочитайте эту книгу целиком, купив полную легальную версию на ЛитРес.
Безопасно оплатить книгу можно банковской картой Visa, MasterCard, Maestro, со счета мобильного телефона, с платежного терминала, в салоне МТС или Связной, через PayPal, WebMoney, Яндекс.Деньги, QIWI Кошелек, бонусными картами или другим удобным Вам способом.