Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса. Николас Коро

Читать онлайн.
Название Ждешь удачу? Смени галстук! Успешный стиль ведения бизнеса
Автор произведения Николас Коро
Жанр Маркетинг, PR, реклама
Серия
Издательство Маркетинг, PR, реклама
Год выпуска 2009
isbn 978-5-388-00641-7



Скачать книгу

лучше спросить о мотивах создания и о деятельности этих «гуманных» курсов у самих американцев!..)

      А теперь о наших делах.

      Буквально в день написания этого материала пришлось почти случайно прочесть объявление в одном из наших изданий о предлагаемом курсе для деятелей PR.

      Вот на каких, в частности, вопросах (кроме прочих, конечно) там предполагается остановиться:

      ♦ НЕМАТЕРИАЛЬНАЯ мотивация – как КОНКУРЕНТНОЕ ПРЕИМУЩЕСТВО.

      ♦ Формирование ИМИДЖА фирмы ВНУТРИ компании.

      ♦ ПООЩРЕНИЕ ЦЕННОГО для компании ПОВЕДЕНИЯ сотрудников.

      ♦ Создание качественного ОБУЧЕНИЯ сотрудников.

      ♦ Роль БЛАГОТВОРИТЕЛЬНОСТИ, участие в спонсорских программах.

      ♦ ПРОЗРАЧНОСТЬ ПОДДЕРЖКИ сотрудников.

      ♦ Эффект работы системой единомышленников: «Мы – одна команда!»

      Вы заметили, конечно, что эти семь пунктов относятся к абсолютно этическим категориям!..

      Эрлена Каракоз

      – Если бы участница серьезных переговоров в Египте (несколько лет назад) – опытный переговюрщик среднего звена на одном очень крупном и очень известном предприятии в Петербурге – знала заранее, чем они закончатся, и если бы она чуть раньше поняла, почему именно они могут закончиться ТАК, а не иначе, тогда бы… Но известно, что история не признает сослагательного наклонения, а бизнес, как правило, нельзя повернуть назад. А кроме того, у каждого человека есть только ОДНА возможность произвести «первое впечатление»!

      Когда на очередном занятии с группой переговорщиков данного предприятия мы коснулись темы «Одежда при переговорах», упомянутая выше сотрудница чуть не подпрыгнула на стуле: «Я все теперь поняла!» Тут уж мы все заинтересовались, что же именно она поняла, и стали обсуждать ее случай. А это как раз и были переговоры в Египте. И мы узнали, что дама явилась на них в декольтированном платье… зеленого цвета и по колено длиной!

      (Важно отметить, что те переговоры практически НИЧЕГО не дали НАШЕЙ стороне – поэтому нам здесь и было важно их обсудить.)

      Возможно, МЫ не столь сурово обошлись бы с партнерами по интересующей НАС теме, если бы кто-то из египетских дам (чего пока почти не бывает в принципе!) явился на них в платье с расцветкой НАШЕГО флага – триколор – и тоже выше колен.

      Но не будем забывать, что речь в данном случае идет о совсем другом, отличном от нашего менталитете, который не принимает ОДЕЖДУ цвета своего религиозного знамени!

      К счастью, нам известны и примеры совсем иного рода.

      Несколько лет назад, перед официальным приездом в Петербург английской королевы Елизаветы II, руководитель ее Протокола должен был обеспечить изготовление формы для обслуживающей приезд команды. Он прибыл в Петербург задолго до визита и занялся отбором сотрудников для выполнения ответственного заказа. Ознакомившись с многими предлагавшими свои услуги солидными фирмами, он выбрал небольшую молодую компанию, руководитель которой произвел на англичанина крайне благоприятное впечатление. Это был бывший