Экономическая теория. Григорий Вечканов

на руки. Разница между ними называется задолженностью по заработной плате.

      Существуют два вида заработной платы: номинальная и реальная.

      Номинальная заработная плата устанавливается в трудовом договоре в момент найма и выражается в денежной сумме.

      Реальная заработная плата – совокупность жизненных средств (товаров и услуг), которые работник может купить на полученную сумму денег (после вычета из номинальной заработной платы налогов, сборов, штрафов и т. п.).

      Соотношение между номинальной и реальной заработной платой напрямую зависит от уровня налогообложения доходов и инфляции. Таким образом, реальная заработная плата всегда прямо пропорциональна величине номинальной заработной плате и обратно пропорциональна уровню цен на потребительные товары и услуги. Эти зависимости можно выразить следующим образом:

      Выделяют две формы заработной платы: сдельную и повременную.

      Сдельная заработная плата выплачивается работнику в зависимости от количества произведенной продукции, оказанных услуг. Вариантом сдельной является аккордная оплата за определенный объем работы, выполненной в обусловленное время.

      Повременная заработная плата выплачивается за количество отработанного рабочего времени и не зависит от объема выполненной работы.

      Выделяют следующие системы заработной платы:

      • групповые (коллективные) сдельно-премиальные системы;

      • систему «аналитической оценки работ»;

      • штрафные (дифференциальные);

      • сдельно-прогрессивные и др.

      Широко распространена тарифная система заработной платы, включающая тарифные ставки разряда, тарифные коэффициенты по разрядам квалификации, тарифно-квалификационные справочники, эту квалификацию определяющие. Эта система носит обязательный характер для отраслей, финансируемых за счет государственного бюджета.

      Вопрос 18

      Экономические законы: сущность и функции

      Ответ

      Экономические законы – существенные, устойчивые, повторяющиеся причинно-следственные связи и взаимозависимости экономических явлений в процессе воспроизводства материальных благ и услуг на различных ступенях развития человеческого общества; это законы производственных отношений.

      Экономические законы, как и законы природы, носят объективный характер, т. е. возникают, развиваются и действуют независимо от воли и сознания людей. Вместе с тем экономические законы в отличие от законов природы действуют и проявляют себя лишь через предметно-трудовую и производственную деятельность членов общества. Экономические законы носят исторический характер. Содержание, способ действия и формы проявления экономических законов зависят от уровня развития производительных сил. Они проявляются по-разному: в одном обществе стихийно, а в другом их используют сознательно.

      Экономические законы нельзя смешивать с юридическими законами. Последние принимаются, изменяются и отменяются людьми.