Управление собственным бизнесом. Ю. Б. Рубин

документов. Полные товарищества действуют исключительно на основании учредительного договора и без устава. Все необходимые описания и характеристики видов и способов осуществления предпринимательской деятельности, а также (это самое важное) все необходимые договоренности между полными товарищами должны быть ясно и недвусмысленно отражены в учредительном договоре. Самыми важными сведениями, содержащимися в учредительном договоре полного товарищества, являются условия:

      ♦ о размере и составе складочного капитала полного товарищества;

      ♦ размере и порядке изменения долей каждого из участников полного товарищества в складочном капитале товарищества;

      ♦ размере, составе, сроках и порядке внесения полными товарищами своих вкладов в складочный капитал полного товарищества;

      ♦ ответственности полных товарищей за нарушение обязанностей по внесению вкладов в складочный капитал товарищества.

      Полное товарищество должно иметь фирменное наименование, содержащее:

      ♦ либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество»;

      ♦ либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество».

      Полные товарищи, скрепившие своими подписями учредительный договор полного товарищества, являются не только его участниками, но и учредителями. К моменту регистрации полного товарищества каждый из его учредителей обязан внести в складочный капитал товарищества не менее половины своего вклада (50 %), остальная часть вносится в сроки, установленные учредительным договором.

      Участники полного товарищества, не являющиеся его учредителями, отвечают наравне с другими участниками по обязательствам, возникшим до их вступления в полное товарищество. При этом участник, выбывший из полного товарищества, отвечает по обязательствам данного товарищества, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности указанного товарищества за год, в котором он выбыл из товарищества. Столь жесткая форма исполнения обязательств была предусмотрена только для ассоциаций юридических лиц.

      Ключевое отличие полного товарищества от производственного кооператива – способ исполнения его участниками субсидиарной ответственности по обязательствам своей фирмы. Закон предусматривает, что участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам данного товарищества. Между тем соблюдение принципа солидарности в исполнении обязательств, столь важного в коллективном предпринимательстве, не является, по закону, обязательным условием деятельности производственного кооператива – необходимость его применения обусловливается другими обстоятельствами (обязательностью личного труда члена производственного кооператива, наличием неделимых фондов кооператива