Краудфандинг серии из 15 книг «Стратегия новой карьеры». Теория и практика FuckUp-а. Владимир Токарев
Читать онлайн.| Название | Краудфандинг серии из 15 книг «Стратегия новой карьеры». Теория и практика FuckUp-а |
|---|---|
| Автор произведения | Владимир Токарев |
| Жанр | Юмор: прочее |
| Серия | |
| Издательство | Юмор: прочее |
| Год выпуска | 0 |
| isbn | 9785449063502 |
Рис.1. Пример продукта проекта краудфандинга по стратегии карьеры.
Краткое содержание
1. Издание 15 книг по стратегии новой карьеры
Описание проекта краудфандинга
2. Теория факапа
Теория неудачи
3. Неожиданное продолжение
Денис изобретатель
4. Пример использования теории факапа
Применение теории факапа для проектов краудфандинга
Сказка для топ-менеджеров
Бременские уличные музыканты
1. Издание 15 книг по стратегии новой карьеры
Описание проекта краудфандинга
Содержание презентации проекта:
1. Какие результаты получит участник
2. Представление автора проекта
3. Идея проекта
4. Предыстория проекта
ЦЕЛИ ПРОЕКТА И ОПИСАНИЕ ПРЕДШЕСТВУЮЩИХ И ПОСЛЕДУЮЩИХ ШАГОВ
Главная цель проекта
Финансовая цель проекта
5. Содержание продуктов и акции проекта
Что дальше?
Это очень полезный проект для любого человека. В него входит 15 книг по стратегии карьеры: 5 книг по стратегической экспресс-диагностике карьеры и 10 книг по стратегии новой карьеры. Всего пока издано 4 книги из 15.
1. В чем польза проекта
1. Если вы специалист любой профессии – вы более рационально сможете построить свою карьеру, разработав эскизную стратегию своей карьеры в 5 шагов. Если вы надумаете выполнить полную разработку своей карьеры – вам предлагаются 10 шагов в этом направлении.
2. Если вы руководитель любого уровня – вы одновременно с первой задачей начнете осваивать современный стратегический менеджмент.
3. Если вы имеете отношение к службе персонала – вы получите инструмент для победы в войне за таланты. Война за таланты – это новый тренд в управлении персоналом.
2. О себе
Последнее интервью со мной читайте по ссылке – https://ridero.ru/blog/?p=2386
С тайм-менеджментом – ТМ меня связывают долгие и полезные взаимоотношения:
– как инструментом для эффективного использования своего времени я пользуюсь ТМ уже более 30 лет.
– как сферой научных исследований я занялся ТМ на кафедре экономики нижегородского иняза в 1993 году. Результатом НИР – научно-исследовательской работы по ТМ явилась новая концепция ТМ и моя книга «Как научиться управлять, если у вас пока нет подчиненных». Второе издание книги получило гриф УМО вузов России «Учебное пособие по специальности «Менеджмент»:
Рис. 2. Это 5 издание серии книг по новому тайм-менеджменту.
Вопросами стратегического менеджмента как консультант по управлению я занимаюсь уже больше 20 лет. Сейчас я директор консультационной фирмы «КЦ «Русский менеджмент», к.т.н., консультант по управлению, автор более 50 статей по менеджменту в профильных журналах, автор более 100 книг, их можно посмотреть по ссылке – https://www.litres.ru/vladimir-tokarev/?lfrom=203296966
Рис. 3. Книги автора проекта.
Большая часть этих книг по теме стратегического менеджмента: «Стратегическое управление персоналом», «Стратегические секреты консультанта» и др. Уже 6 лет являюсь членом жюри конкурса в номинации «Лучшая корпоративная стратегия», где принимали участие крупнейшие компании страны – МТС, Северсталь, Уралкалий и др.
3. Идея проекта
Вопросами разработки стратегии я занимаюсь более 20 лет как консультант по управлению и как директор консультационного фирмы (ООО «КЦ «Русский менеджмент»).
Наши ноу-хау опубликованы в серии книг «Стратегические секреты консультанта» и приложениях к этой серии.
Но вот, занимаясь и вопросами стратегического менеджмента и вопросами тайм-менеджмента, я обнаружил, что можно технологию разработки стратегии фирмы применить к разработке собственной карьеры.
Целью проекта как раз и является издание серии книг по стратегии карьеры.
При этом карьера может быть первая или новая – в любом случае она будет новой (например, руководитель