Теория каст и ролей. Алексей Крол

Читать онлайн.
Название Теория каст и ролей
Автор произведения Алексей Крол
Жанр Социальная психология
Серия Top Business Awards
Издательство Социальная психология
Год выпуска 2018
isbn 978-5-04-089525-0



Скачать книгу

они работают на работодателя. Они получают зарплату, которую определяет работодатель, иными словами, они находятся на рынке покупателя. Работодатель покупает (нанимает) работника и платит ему не больше средней ставки по рынку. Этой зарплаты хватает ровно для того, чтобы обеспечить себе качество жизни рабской касты. Рабы зависимы от наличия работы и постоянного денежного потока. Если входящий денежный поток прекращается, то высока вероятность, что их положение значительно ухудшится. Рабы имеют незначительный доход, поэтому им трудно формировать резервы, а значит, быть независимыми.

      Природа доходов средних каст

      Представители средних, профессиональных каст продают не только время и способность решать профессиональные задачи, но и свою репутацию. Репутация создаёт дополнительную добавленную стоимость, которая позволяет брать существенную надбавку к цене работы. К тому же профессионалы работают на рынке продавца и имеют возможность выбирать: покупателя, проект и работодателя. Повышенный доход позволяет улучшать качество жизни, привлекать помощников и накапливать финансовые резервы. Таким образом, уровень независимости представителей средних каст существенно выше.

      Тем не менее, деятельность представителей средних каст имеет один важный недостаток: доход зависит от ежедневной работы. Если представитель средних каст прекратит работать, он перестанет получать доход.

      Это серьёзное ограничение. Вы не сможете зарабатывать денег больше, чем можете работать. Каким бы дорогостоящим специалистом вы ни были, в ваших сутках только 24 часа. Тем не менее, высшие представители этих каст могут получать баснословные гонорары, которые позволяют им одновременно находиться в касте Рантье.

      Природа доходов высших каст

      Таким образом, мы подходим к ключевому признаку представителей высших каст. Они не только работают на себя, но также дают работать другим. На них работают люди и деньги. Это даёт качественный скачок возможностей.

      Ваш доход не ограничен, если вы можете нанять неограниченное количество людей.

      Единственное ограничение вашего дохода – это ограничение спроса на ваш продукт или услуги. Серьёзным дополнением высшей касты является наличие пассивного дохода, который сам себя капитализирует. Текущий доход настолько превышает текущие расходы, что есть возможность не только формировать резерв, но и инвестировать его с целью приумножения. При достаточном объёме денег доходы от инвестирования могут оказаться даже выше доходов от основной деятельности.

      В результате представители высших каст владеют системой получения и воспроизводства дохода. Наличие дохода более не зависит от личных усилий. Представитель высшей касты может заниматься чем угодно, но он всё равно будет иметь увеличивающийся поток дохода и возможностей.

      • Представители низших каст работают, но все усилия уходят только на поддержание унылого бытия. Их возможности никак не растут.

      • Представители средних