Комфортность среды как фактор инновационного развития города. Д. Л. Лободанова

Такая политика позволит городу автоматически получить конкурентное преимущество для дальнейшего привлечения бизнеса и инвестиций.

      С точки зрения Флориды, его теория развивает теорию человеческого капитала. Если последняя рассматривает людей с высоким уровнем образования (а именно так Флорида определяет человеческий капитал) как движущую силу экономического развития, то сам Флорида своей теорией как бы делает дальнейший шаг и отвечает на вопрос, почему эти люди выбирают одни места, предпочитая их другим. Именно выявленные им характеристики городской среды отличают креативные города от всех остальных. «Такие традиционные инфраструктурные аспекты городской среды, развитие которых является приоритетом для большинства городов, как спортивные стадионы, скоростные автострады, торговые центры и туристическо-развлекательные районы – неактуальны, бесполезны или просто-напросто непривлекательны для многих креативных специалистов» [Florida, 2003, р. 9].

      Обобщая все посылки, Флорида выделяет приоритеты креативного класса при выборе места жительства.

      1. Для креативных специалистов важно наличие плотного рынка труда[9], что обеспечивает им мобильность в смене места работы в городе, который они выбрали для жизни.

      2. Образ жизни, который хотят вести креативные специалисты, принципиально отличен от традиционного формата, диктуемого индустриальной эпохой. Для них крайне важна возможность яркого, насыщенного проведения досуга: как культурного, так и спортивного. Они крайне мобильны, поэтому отсутствие ограничений во времени и пространстве – важнейшая характеристика комфортной для них городской среды.

      3. Обязательной функцией общественных пространств города становится обеспечение беспрепятственного общения людей в любое время суток, что необходимо для установки и поддержания слабых связей, реализации спонтанных творческих проектов.

      4. Одной из ключевых характеристик места должно быть его разнообразие, что подразумевает наличие в городе представителей любых культурных, политических, религиозных взглядов, любых рас и национальностей. Этот аспект воспринимается креативным классом как индикатор открытости среды новым идеям и возможностям.

      5. Для того чтобы быть привлекательной для креативного класса, городская среда одновременно с открытостью и космополитичностью должна обладать некими уникальными характеристиками, своей аутентичностью, использовать местный культурный ресурс.

      По сути, выделенные автором приоритеты креативного класса можно рассматривать как руководство к действию для городов, принявших решение добиться экономического роста, привлекая креативных работников. Эти решения в первую очередь направлены на переустройство городских центров, которые лучшим образом отвечают потребностям креативного класса. Образ жизни традиционных американских пригородов, таким образом, остается вне зоны внимания креативных работников.

      Итак, данная теория видит в качестве основы экономического

9

Плотный рынок труда (thick labor market) – термин, используемый Р. Флоридой для описания рынка труда, способствующего горизонтальной карьере (наличие многочисленных конкурирующих возможностей по трудоустройству в рамках одной специальности).