Охрана труда. И. Н. Жмыхов

труда на предприятии, каковы ее основные функции?

      7. Как организуется система обучения работающих в области охраны труда?

      8. Какие виды инструктажей по охране труда проводятся на предприятиях?

      9. В каких случаях проводится внеплановый инструктаж по охране труда на предприятии?

      10. Какие виды обязательных медосмотров предусмотрены законодательством и как они осуществляются?

      Глава 3

      Условия труда и производственный травматизм

      3.1. Человеческий фактор в обеспечении безопасности труда

      Деятельность человека с позиции безопасности труда целесообразно рассматривать как систему, состоящую из двух взаимосвязанных подсистем: «человек (организм, личность)» и «производственная среда». Опасности, формируемые подсистемой «человек», определяются антропометрическими, физиологическими, психофизическими и психологическими возможностями человека выполнять производственную деятельность.

      Доказано, что с совершенствованием техники и технологии, повышением их надежности и безопасности роль человеческого фактора будет возрастать, поскольку на общем фоне технических поломок и происшествий значимость ошибки человека при принятии решения будет приобретать все больший масштаб.

      Согласно имеющимся данным примерно 20–30 % отказов в работе технических систем прямо или косвенно связано с ошибками человека; 10–15 % всех отказов непосредственно связано с ошибками оператора.

      Деятельность человека носит самый разнообразный характер. По характеру выполняемых человеком функций его деятельность можно объединить в три основных группы: физический труд, механизированные формы физического труда, умственный труд.

      Физическая тяжесть работы определяется энергетическими затратами в процессе трудовой деятельности и в соответствии с СанПиН 9-80-98 подразделяется на следующие категории: легкие, средней тяжести и тяжелые физические работы.

      Энергетические затраты на мышечную работу – это затраты энергии на мышечную работу в процессе труда (сверх уровня покоя и независимо от влияния эмоций, связанных с работой, температуры воздуха и других факторов среды). Они определяются суммой затрат энергии на поддержание рабочей позы и собственно на выполняемую мышцами механическую работу.

      При оценке тяжести физического труда используются показатели динамической и статической нагрузки. Динамическую нагрузку определяют, как правило, одним из следующих показателей: работой (кгм); мощностью усилия (Вт). Статическую нагрузку определяют в кгс.

      При оценке напряженности умственного труда используют такие показатели, как внимание, напряженность зрительной работы и слуха, монотонность труда.

      Любая трудовая деятельность протекает во времени с разной интенсивностью и определяется работоспособностью.

      Работоспособность человека – это умение поддерживать заданный уровень деятельности в течение определенного времени.

      Период устойчивой работоспособности