Я всегда буду рядом. Эвелина Шегай

счастья.

      – Ох, что ж мне с тобой, неразумной, делать…

      На этой грустной для Джулии ноте они разошлись по своим рабочим местам. А уже спустя пару часов, то есть к десяти утра, они были вынуждены явиться на плановое тестирование, проходящее в одном из конференц-залов, переоборудованном под учебную аудиторию.

      За раз принимали по двадцать человек. И давали на заполнение бланков, состоящих из тридцати вопросов, всего час. Но поскольку вопросы в основной своей массе не отличались какой-то повышенной сложностью, а являлись выжимкой из служебной инструкции и правил безопасности, то выбрать один из четырёх ответов за две минуты не составляло проблемы.

      Тесты проверялись в режиме реального времени, поэтому никому не позволялось уходить, пока не огласят результаты. Ждать, впрочем, не приходилось долго. Уже через десять минут выходил кадровик и зачитывал список имён людей, которым предстояло пройти второй этап. На удивление большое число сотрудников отсеивалось после первого же тестирования: почти половина от каждой группы.

      Уже к полудню толпа в коридоре сильно поредела. Оставшихся отпустили на обед, где в горестном молчании они трапезничали в столовой на первом этаже. Даже Джулия поддалась всеобщему неврозу, уныло ковыряя вилкой в овощном салате.

      – Самое сложное позади, – попыталась приободрить её Аннель.

      – Я еле набрала проходной минимум, – напомнила она. – На один балл меньше, и меня бы отправили с этими несчастными собирать вещи…

      – Но не отправили же. Следующий тест полегче.

      – Там надо будет давать письменные ответы! – сверкнули возмущением глаза Джулии и тут же снова потухли. – В каком месте это легче?..

      – Зато вопросы уже не будут охватывать такой широкий спектр информации. Уж, что-что, а свои должностные обязанности ты же знаешь? Скорее всего, там будут совсем простенькие вопросы. Можно ли использовать для оформления приказов общий бланк организации? Или что необходимо для ведения протокола заседания?

      – Да, проще не бывает… Возможно, для тебя это и легко, ты-то, небось, опять под тридцать баллов набрала.

      – Двадцать восемь.

      – Вот же зубрилка, – по-доброму усмехнулась она, наконец, выглянув из-за маски апатичной хандры. – Как думаешь, на собеседовании у новых руководителей будут смотреть на результаты переаттестации?

      Выпятив нижнюю губу, Аннель с тоской посмотрела на задумчивое лицо подруги. Не хотелось её расстраивать. Тем не менее суровая реальность была такова, что никому из них не светило попасть на место личного секретаря исполнительного директора. Глупо надеяться на низкие требования у столь высокопоставленной шишки.

      Слухи о директоре разносились по компании с бешеной скоростью, и если хотя бы часть из них являлась правдивой, то Курт Нейпер из тех, кто не только пройдет по головам, но и хребет своим конкурентам переломит для надёжности. В тридцать лет так высоко забраться способен далеко не каждый.

      – Скорее всего, – протянула Аннель, отломив кусочек котлеты