Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества. Патрик Ленсиони

Читать онлайн.
Название Идеальный командный игрок. Как распознать и развить три ключевых качества
Автор произведения Патрик Ленсиони
Жанр
Серия МИФ Бизнес
Издательство
Год выпуска 2016
isbn 978-5-00100-539-1



Скачать книгу

в том, что юридическая часть сделки по строительству больницы составлена так, что в случае отказа мы лишаемся львиной доли капитала. Они уже направили нам первый платеж, и часть этих денег пошла на завершение торгового центра в Ок-Ридж.

      Теперь Джефа бросило в жар. Ему пришлось отпить большой глоток пива из стоящей перед ним бутылки.

      – Итак, проблема в денежных потоках? И проблема слишком серьезная, чтобы отказываться от сделки?

      Боб кивнул:

      – Еще какая. Компания тут же пойдет ко дну. – Улыбка снова вернулась на его лицо. – Но как только мы запустим эти проекты, с финансами все будет прекрасно.

      В этот момент Джеф вдруг решил, что рано возвел дядюшку в разряд благодетелей.

      Боб попытался подбодрить племянника:

      – У тебя все получится, Джеф. Ты потолковее меня. И моложе. Да и помощников у тебя хватит.

      Джеф заговорил в другом тоне:

      – И как давно это произошло?

      В его голосе прорезались обвиняющие нотки.

      – Да я же тебе говорю, сделку по отелю закрыли вчера, а с больницей…

      – Нет, я имею в виду – когда доктор тебе сказал? – прервал его Джеф.

      Голос Боба звучал загадочно.

      – А-а, как раз вчера днем. Это было вроде как профилактическое обследование, потому что сердце недавно стало пошаливать. – Но тут глаза его расширились, как только он осознал, на что намекает Джеф. – Ты же не думаешь, что я обо всем знал, когда назначал тебя на должность? Я бы ни за что с тобой так не поступил, Джеф!

      Голос Боба зазвучал приглушенно.

      – Если бы я хоть на йоту подозревал, что мне придется выйти из бизнеса, я бы никогда не дал добро на эти проекты и не поставил бы тебя перед дилеммой.

      Джеф чувствовал себя отвратительно – и из-за дяди, и из-за того, что он ему не доверяет. Но он не мог не задать еще один вопрос:

      – Так ты, значит, не считаешь, что я справлюсь?

      – О нет, я не это имел в виду. Я только хотел сказать, что никогда бы не поставил тебя в подобную ситуацию намеренно. Но я не имел в виду, что ты не справишься. Ты просто найми еще людей. Это всего лишь вопрос масштабов. Все будет отлично.

      Джеф от души понадеялся, что сказанное Боб имел в виду на самом деле. Но с уверенностью он этого сказать не мог.

      В омут с головой

      Джеф решил, что не станет допивать пиво. По всему выходило, что придется возвращаться на работу и усиленно трудиться весь остаток дня, а может, и вечером тоже.

      Боб сообщил племяннику, что уже проинформировал двух своих главных сотрудников о грядущих перестановках, и посоветовал Джефу сразу после обеда увидеться с ними. Джеф согласился, спросив, получает ли он карт-бланш в вопросах руководства компанией.

      Боб уверил его, что все именно так.

      – Никаких запретов и ограничений. Начинаешь прямо сейчас.

      Удовлетворившись полученным заверением, Джеф до конца обеда беседовал с дядей о здоровье и семейных делах – никаких разговоров о бизнесе. Под конец, уже поднявшись,