Внешняя и внутренняя среда организации. Тесты с ответами. Сергей Каледин

ной властью, жестко диктует свою волю исполнителям имеет место:

      а) авторитарный стиль

      б) демократический стиль

      в) либеральный стиль

      Тест 5. Стиль управления, ориентированный на человека и его творческие возможности называются:

      а) авторитарным

      б) демократическим

      в) либеральным

      Тест 6. Многоуровневая структура управления характерна для:

      а) широкой сферы контроля

      б) узкой сферы контроля

      в) всех выше названных сфер контроля

      Тест 7. Внешняя среда включает в себя:

      а) потребители, поставщики, посредники, конкуренты

      б) экономическую, культурную, политическую, демографическую, природную среды и НТП

      в) все выше названное

      Тест 8. Для того чтобы руководитель стал лидером необходимо:

      а) занятие определенной руководящей должности

      б) передача полноты власти

      в) наличие определенных личностных качеств.

      Тест 9. Харизма – это:

      а) природный дар привлекать и увлекать за собой людей.

      б) власть над людьми.

      в) все вышеназванное.

      Тест 10. Когда исполнитель верит, что влияющий имеет возможность наказывать таким образом, который помешает удовлетворению какой – либо насущной потребности имеет место:

      а) власть, основанная на принуждении

      б) власть через вознаграждение

      в) традиционная власть

      Тест 11. К видам контроля относятся:

      а) предварительный

      б) текущий

      в) заключительный

      г) все выше названные

      Тест 12. Процесс контроля включает в себя:

      а) установление стандартов, сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами, действия

      б) установление стандартов, измерение результатов, оценка информации о результатах

      в) измерение результатов, передача и распределение информации, оценка информации о результатах.

      Тест 13. Внутренняя среда организации включает в себя:

      а) цели, структура, задачи, технология, люди

      б) поставщики, цели, задачи, технология, люди

      в) экономическая среда, цели, структура, задачи, технология.

      Тест 14. Плоская структура управления характерна для:

      а) широкой сферы контроля

      б) узкой сферы контроля

      в) всех выше названных сфер контроля

      Тест 15. Основная цель аудита – это:

      а) определение правильности указанных финансовых отчетных показателей, их соответствие фактическому состоянию дел;

      б) анализ данных внутреннего производственного учета и достижения поставленных стратегических целей.

      Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Внешняя и внутренняя среда организации»

      Тест 1. К факторам внешней среды косвенного воздействия относятся:

      а) научно-технические

      в) социально-культурные

      Тест 2. Властью, основанной на харизме, считается:

      +б) власть на личном примере лидера

      Тест 3. Эффективная передача своей точки зрения называется:

      +б) убеждением

      Тест 4. Когда руководитель является сторонником централизации, управления, обладает достаточной властью, жестко диктует свою волю исполнителям имеет место:

      +а) авторитарный стиль

      Тест 5. Стиль управления, ориентированный на человека и его творческие возможности называются:

      +б) демократическим

      Тест 6. Многоуровневая структура управления характерна для:

      +б) узкой сферы контроля

      Тест 7. Внешняя среда включает в себя:

      +в) все выше названное

      Тест 8. Для того чтобы руководитель стал лидером необходимо:

      +в) наличие определенных личностных качеств.

      Тест 9. Харизма – это:

      +а) природный дар привлекать и увлекать за собой людей.