Организация как функция управления. Тесты с ответами. Сергей Каледин

линейная

      б) функциональная

      в) матричная

      Тест 4. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:

      а) линейно-функциональная структура

      б) матричная структура

      в) дивизиональная структура

      Тест 5. Долгосрочная работа по повышению способности организации обновлять себя, решать возникающие проблемы и быстро реагировать на внешние и внутренние перемены – это:

      а) организационное поведение

      б) организационная культура

      в) организационные изменения

      г) организационное развитие

      Тест 6. Какие методы управления самые старые:

      а) административные

      б) экономические

      в) социально-психологические

      Тест 7. Содержанием какой функции управления является: доведения решения до исполнителя; подборка людей для конкретной работы:

      а) планирования

      б) организации

      в) мотивации

      г) контроля

      Тест 8. Начальная функция управления:

      а) организация

      б) мотивация

      в) планирование

      г) контроль

      Тест 9. Система наблюдения и проверки соответствия процесса функционирования управляемой подсистемы принятым решениям – это:

      а) контроль

      б) организация

      в) планирование

      г) мотивация

      Тест 10. Центральным звеном в любой модели управления является:

      а) структура

      б) технология

      в) цели

      г) люди

      д) задачи

      Тест 11. К какому из уровней управления относятся Совет директоров, Правление и Комитеты (по Парсонсу)?

      а) технический

      б) институциональный

      в) управленческий

      Тест 12. В рамках какой концепции было сформулировано понятие организационной структуры фирмы как системы взаимосвязей, имеющих определенную иерархию?

      а) концепция научного управления

      б) концепция административного управления

      в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений

      г) концепция управления с позиций науки о поведении

      Тест 13. Концепция, основанная на применении приемов управления межличностными отношениями для повышения степени удовлетворенности работников результатами своего труда:

      а) концепция научного управления

      б) концепция административного управления

      в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений

      г) концепция управления с позиций науки о поведении

      Тест 14. Какая из перечисленных концепций управления наиболее современная?

      а) концепция научного управления

      б) концепция административного управления

      в) концепция управления с позиций психологии и человеческих отношений

      г) концепция управления с позиций науки о поведении

      Тест 15. Логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей, построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации – это:

      а) структура организации

      б) разделение труда

      в) система управления

      Правильные ответы на тесты для дисциплины «Теория менеджмента» к теме «Организация как функция управления»

      Тест 1. Организации, в которых руководство высшего звена оставляет за собой большую часть полномочий, необходимых для принятия важнейших решений, называют:

      а) централизованными

      Тест 2. К новым организационным формам в структуре экономики России относятся:

      б) ФПГ

      Тест 3. Какая структура управления является оптимальной для средних и мелких фирм, осуществляющих несложное производство?

      а) линейная

      Тест 4. Современный эффективный тип организационной структуры управления, построенный на принципе двойного подчинения – это:

      б) матричная структура

      Тест 5. Долгосрочная работа по повышению способности организации обновлять себя, решать возникающие проблемы и быстро реагировать на внешние и внутренние перемены – это: