Как найти хорошую работу, чтобы жить долго и счастливо. Андрей Устюжанин

вам сделали очень удачное резюме, срочно «подгоните» свою личность под него – станьте тем блистательным человеком, который там описан.

      Во всем процессе трудоустройства резюме является первейшим важным этапом.

      Именно на стадии резюме у вас появляется шанс произвести первое впечатление на работодателя, и от того, каким будет это впечатление, возможно, будет зависеть ваша работа, а следовательно, и дальнейшая жизнь, как ни серьезно это звучит.

      Анализ и оценка резюме являются для менеджера главным средством поиска кандидатов на вакантную позицию, и подавляющая часть кандидатов (от 80 до 99 % в зависимости от вакансии) отсеивается еще на этом этапе.

      Нет ничего удивительного, если человек откровенно «ошибся адресом» – направил свое резюме на вакансию, требующую совсем других или в несколько раз более сильных профессиональных качеств.

      Намного более досадной становится ситуация, когда специалист, компетентный в достаточной степени, составил свое резюме таким образом, что оно освещает его способности не лучшим образом. Если же он, помимо этого, совершил ряд распространенных ошибок, то может так и не дождаться звонка от потенциального работодателя, будучи отвергнутым, еще на начальной стадии отбора.

      Согласно статистике, хорошо составленное резюме примерно на 40 % увеличивает количество предложений. Стоит отметить также, что этот процент составляют те компании, которые подходят к выбору кандидата более требовательно, предлагая, соответственно, качественно иные должности и условия.

      Следовательно, доведя резюме до идеального состояния, вы значительно повышаете свои шансы на успех.

      Основная идея здесь заключается в том, что одну и ту же информацию без искажения действительности можно преподать разным образом.

      Человек, занимающийся сбором разведывательной информации, может быть назван мерзким шпионом, а может – благородным разведчиком.

      От формы подачи материала совершенно не меняется суть, однако кардинально меняется восприятие, чего вам и нужно добиться.

      Ниже будет дано описание составления структуры эффективного резюме, после чего я дам дополнительные рекомендации и назову распространенные ошибки.

      Однако прежде остановимся на одном из важнейших требований.

      Цель, которую должно достигать резюме

      Резюме кандидата должно соответствовать заявке на подбор специалиста:

      • Должность и опыт работы специалиста соответствуют требованиям заказчика.

      • Специалист выполнял тот круг обязанностей, которые ему предстоит выполнять в компании заказчика.

      • Его образование и дополнительные навыки соответствуют требованиям заказчика.

      • Его личные данные соответствуют требованиям заказчика.

      Исходя из этого можно понять первый важный принцип – резюме должно быть максимально адресным, в идеале –