Unternehmenskauf bei der GmbH. Stephan Ulrich

des Erwerbers

       4.4Andere Verbandszugehörigkeit des Erwerbers

       4.5Auswirkungen durch das Tarifeinheitsgesetz

       4.6Arbeitsvertragliche Bezugnahmeklauseln auf Tarifverträge

       5.Betriebliche Altersversorgung

       6.Betriebsrat und Aufsichtsrat

       III.Haftung, insbesondere § 613a Abs. 4 BGB

       1.Nachhaftung des Veräußerers

       2.Erwerberhaftung

       3.Haftung im Innenverhältnis Veräußerer-Erwerber

       IV.Kündigungsschutz, § 613a Abs. 4 BGB

       V.Unterrichtung und Widerspruch nach § 613a Abs. 5 und 6 BGB

       1.Unterrichtung

       1.1Zeitpunkt oder geplanter Zeitpunkt des Übergangs

       1.2Grund für den Übergang

       1.3Rechtliche, wirtschaftliche und soziale Folgen

       1.4Hinsichtlich der Arbeitnehmer geplante Maßnahmen

       1.5Heilung von Fehlern

       2.Widerspruchsrecht

       3.Handlungsvorschläge/Ablaufplan zur Unterrichtung

       C.Umwandlungen anlässlich des Unternehmenskaufs

       D.Share Deal

       E.Informations- und Beratungspflichten der Arbeitnehmervertretungen

       F.Mitbestimmungsrechte

       I.Einführung

       II.Interessenausgleichspflicht wegen Betriebsänderung

       III.Rechtsfolgen bei unterlassener Information/Verhandlung

       IV.Sozialplan

       11. Kapitel Kartellrecht

       A.Einführung

       B.Fusionskontrolle

       I.Europäische Fusionskontrolle

       1.Anwendungsbereich der europäischen Fusionskontrolle (Aufgreifkriterien)

       1.1Zusammenschlussbegriff

       1.2Umsatzschwellen (gemeinschaftsweite Bedeutung)

       2.Abgrenzung zu den nationalen Fusionskontrollregimen

       3.Materielle Beurteilung von Zusammenschlüssen (Eingreifkriterien)

       3.1Prüfungsmaßstab (SIEC-Test)

       3.2Marktabgrenzung