Саммари книги «Кругом одни идиоты. Если вам так кажется, возможно, вам не кажется». Алиса Астахова

ересовала разница в поведении и характерах других людей. Он подсознательно отмечал про себя любопытные различия в реакциях и поведении людей, и с возрастом эти размышления помогли ему создать свою собственную концепцию, в которой всех людей можно условно разделить на 4 цветотипа: красные, желтые, зеленые и синие.

      Книга Томаса Эриксона учит самостоятельно выявлять в своем окружении разные цветовые типы, определять свой собственный цвет и налаживать эффективную коммуникацию с людьми.

      Итак, давайте же приступим.

      Чем определяется наше поведение?

      «Всё, что вы говорите определенной личности, фильтруется через ее опыт, предрассудки и предубеждения».

      Наша жизнь такова, что нам постоянно приходится общаться с людьми и подстраиваться под них, потому что все мы очень разные. Собственно, коммуникабельность – это непосредственно ваша способность адаптироваться к потребностям окружающих.

      Томас Эриксон не говорит о том, что какое-то поведение правильное или неправильное – речь идет о том, что все мы очень отличаемся и нам нужно лучше понимать друг друга, принимать качества и поведение, которые могут сильно разниться с тем, к чему мы привыкли. Наследственность и окружающая среда – основные определяющие факторы нашего поведения. При этом в детстве мы чаще всего принимаем как образец наших родителей, копируя у них те или иные модели поведения. Именно в детстве формируется наше базовое поведение – поведение, в котором не учитывается влияние внешних факторов. Далее под воздействием окружающей среды и событий наше поведение меняется и оттачивается.

      Что же мы знаем о поведении в целом?

      • Зачастую оно предсказуемо.

      • Является частью шаблона.

      • Может изменяться в зависимости от ситуации.

      • За ним можно и нужно наблюдать.

      • Его можно расшифровать.

      • Оно индивидуально.

      • Его можно объяснить.

      На основе полученных за годы работы знаний и богатого личного опыта Томас Эриксон предлагает свою классификацию людей, разделяя их по цветам:

      • Красный – доминантный.

      • Желтый – вдохновляющий.

      • Зеленый – стабильный.

      • Синий – аналитический.

      Все последующие главы книги будут поочередно и емко рассказывать нам о каждом из приведенных цветотипов. Как можно описать цветотип, как наладить с ним общение, как избежать конфликтов? Всё это узнаем далее.