Настольная книга Великого Вождя. Альберт Катасонов

у него на самом деле. Гораздо надежней обращаться к его личным интересам. Первый же и главный интерес у всех – избежать опасности. Создавая ее, ты всегда сможешь добиться желаемого.

Контролируй структуру

      Контролируй свою структуру. От того, каким способом связан твой народ между собой, твой бизнес будет похож на незыблемую скалу или на кучу песка, подверженную всем ветрам. Бывают иерархический, функциональный и неформальный способы связей. В бизнесе, подобному скале – доминирует иерархический. Доминирование же неформального превращает бизнес в песчаный холм. Даже несильная буря сравняет его с землей. Контролируй свою структуру.

Цена экономии на культуре

      Поддержание в своем народе здорового духа и лояльности к власти стоит недешево. Но много дороже тебе обойдется духовный упадок и скрытое разгильдяйство. Ибо в таком случае твои вассалы уподобятся пастухам котов, когда даже на малую задачу им придется тратить много сил. И времени. Время же твоих вассалов стоит тебе недешево. Ведь так?

Цена беспроцентного кредита

      Если Вождь платит своему народу обещанное с большой задержкой, то выигрывает на беспроцентном кредите. Однако ты должен понимать, что постоянное выпрашивание обещанного унижает людей. Как следствие оного:

      ✓ много времени уходит на переживания неуверенности и обдумывание как выпросить свои крохи,

      ✓ люди с низкой самооценкой всегда проигрывают более уверенным конкурентам,

      ✓ для удержания хорошего сотрудника приходится дополнительно тратиться на компенсацию его неуверенности в завтрашнем дне,

      ✓ из-за нестабильности у народа возникает много мелких бытовых проблем, которые будут решаться в рабочее время,

      ✓ стимулируется воровство.

Цена безразличия и высокомерия

      Видя высокомерие и безразличие Вождя, его вассалов и внутренней бюрократии, когда даже простые вопросы решить трудно или вообще невозможно, не чувствующий заботы народ становится нелояльным и безынициативным. Это дорогого стоит. К тому же Вождь теряет свой авторитет. А это стоит еще дороже.

Приказывай правильно

      Неопытный Вождь слишком долго решает, какой приказ отдать. А отдав его, тратит много сил, чтобы обеспечить его выполнение. Великий Вождь сначала создает условия для выполнения любого приказа. А затем лишь выскажет пожелание, не приказывая. И ему не надо беспокоиться о его выполнении – это дело других людей – выполнить задуманное.

Пресекай разговоры о работе

      Один из самых больших пожирателей времени – переживание озабоченности о деле. Многие часы тратит твой народ, говоря друг с другом о целях, работе, важности результатов. Пресекай это. В твоем народе должны больше делать дело и меньше говорить о нем.

Обучение новичков

      Обучая новичков, не усложняй им жизнь, облегчая ее. Требуй сразу и много. Пусть сначала будет трудно, тем скорее они станут профессионалами. А если кто сломается на этом пути – слабаки и неудачники тебе не нужны.

Не работай с теми, кто работает