Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Продвинутые менеджеры по персоналу все больше внимания уделяют не техническим навыкам, а личностным характеристикам кандидатов. Стоит ли делать большую ставку на эмоциональный интеллект?
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Непонимание стратегии, отрицание аутсорсинга и деформированный взгляд на оптимизацию бизнес-процессов – только часть проблем российских предпринимателей.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Для сотрудников тема отношений на работе непростая и деликатная. В погоне за личным счастьем они рискуют потерять не только авторитет, но и рабочее место.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
У выходцев из регионов есть преимущество перед столичными жителями: они лучше знают, как живется в России, у них нет иллюзий, зато есть навыки, которые отсутствуют у москвичей.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Существуют разные техники укрепления силы воли, в том числе ментальные и духовные. Но в основе самоконтроля на самом деле лежит физиология.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
За глупость и недальновидность герои сериала расплачиваются жизнью. Мы – потерянными возможностями. Пробуем учиться на ошибках культовых героев и анализировать их путь к успеху.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Почти все выдающиеся менеджеры ленивы. Но не бездарно ленивы, как ленивы те, кого модно называть прокрастинаторами. Крутые управленцы ленивы стратегически.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Недалекие, но упорные и наглые сотрудники часто занимают позиции, на которые их более интеллектуальные, но менее уверенные в себе коллеги стесняются претендовать. Чем это угрожает?
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Уловить тренд всегда непросто. Быть первооткрывателем или хотя бы оставаться на гребне волны, еще труднее. Этому навыку можно и нужно учиться.
Творческий коллектив компании «Мегаплан»
Часто мы не любим своих начальников по личным и не всегда объективным причинам. Но плохие начальники действительно существуют. И такими их делают несколько управленческих привычек.