В монографии раскрываются основные вопросы контроллинга и управленческого анализа бизнес-процессов организации. Именно при управлении бизнес-процессами предприниматель несет основные расходы и получает основные доходы, формирующие в последствии финансовый результат всей деятельности или иной полезный эффект. Поэтому анализ показателей и факторов формирования расходов и развития бизнеса – это важная задача аналитиков организации. Как анализировать? На это вопрос авторы постарались дать ответ. Прежде всего нужны определенные данные. Затем – обработка этих данных с помощью аналитических инструментов, включающих методы. Получен результат, что делать дальше? Контроллинг и управленческий анализ занимает срединное место между функциями сбора и обработки информации и функциями принятия решений. Монография ориентирована на студентов магистратуры и аспирантуры (дисциплины: Контроллинг эффективности бизнеса, Управленческий анализ, Операционный анализ деятельности экономических субъектов, Стратегический анализ и риск-менеджмент в организациях, Современные концепции и научные школы развития бухгалтерских, аналитических и контрольных процессов и экономической статистики,), а также молодых ученых, специалистов-практиков, работающих в реальном секторе экономики.
Монография посвящена актуальным вопросам развития методологии стратегического анализа, ориентированным на оценку эффективности деятельности экономических субъектов в условиях современной экономики. В работе не только раскрывается развитие методологии анализа, методики диагностики и прогнозирования бизнес-структур, но и предлагаются варианты их совершенствования. Монография может быть полезна для преподавателей экономических вузов, студентов бакалавриата и магистрантов, аспирантов, обучающихся по различным программам профессиональной подготовки, слушателей бизнес-школ и широкого круга лиц, интересующихся проблемами развития подходов к диагностике и прогнозированию условий и результатов деятельности современных организаций для реализации их стратегических целей.
Монография посвящена вопросам определения роли и места службы управления персоналом в организации на современном этапе, в период происходящих организационных изменений с учетом специфики сферы деятельности компании. В работе представлены основы и понятийный аппарат службы управления персоналом в организации, рассмотрены вопросы, раскрывающие концепцию и организационный механизм построения службы управления персоналом с учетом требований сегодняшнего и завтрашнего дня, определены организационно-методические мероприятия по реализации комплекса задач реорганизации службы управления персоналом, ее структуры и функций в период организационных изменений. В методическом плане интересным представляются разработанные авторами рекомендации по обеспечению эффективной деятельности департамента по кадровому администрированию, посредством оптимизации структуры и штатной численности персонала департамента, а также практические рекомендации, направленные на рационализацию и регламентацию распределения функциональных обязанностей данного департамента в период реорганизации компании. Данная работа может представлять интерес для студентов, аспирантов и специалистов в области управления персоналом, экономики труда, менеджмента и т.п
Эта книга – не очередное пособие по праву. Наш авторский курс посвящен основам юридической профессии, карьеры и бизнеса и содержит знания, которыми люди, обладающие ими, обычно не готовы делиться. Наша книга говорит о праве с практической точки зрения и поможет молодым специалистам найти ответы на большинство вопросов, волнующих (или должных волновать) их в начале трудового пути. Она принесет несомненную пользу студентам юридических вузов и их родителям, выпускникам, а также молодым юристам с небольшим опытом работы (до 5 лет) и тем коллегам, которые интересуются возможностью создания собственного юридического бизнеса, или уже начали заниматься частной юридической практикой, работать по специальности, поможет заранее определить направление пути своего трудового будущего, задаться правильными вопросами и найти на них Ваши уникальные ответы. Опыт авторов и наших коллег, обобщенный здесь, будет интересен практикующим юристам всех специальностей и всем, кто интересуется нашей профессией.
В книге рассмотрены актуальные проблемы человека и общества. Представлена стройная система знаний о природе и сущности человека, смысле и цели жизни, взаимоотношениях людей, политической и духовной жизни общества, глобальных проблемах современного мира. Даётся развёрнутая характеристика человеку и личности, жизни и деятельности, власти и государству, обучению и воспитанию, науке и искусству. Автор размышляет о том, что есть истина, вера, ум, знания, способности, счастье, добродетель, порок, национальность, национализм, интернационализм, патриотизм. В книге анализируются биологические и социальные составляющие жизни человека, историческое развитие общества и особенности его современного пути. Особое внимание в книге уделяется вопросам войны, религии, а также проблемам прошлого и будущего человечества, кризису западной цивилизации и особенностям русского народа, русской национальной идее и миссии России. Книга рассчитана на всех, кто интересуется проблемами бытия человека и общества и кому небезразлично будущее человечества в целом и России, в частности.
В учебном пособии рассмотрены теоретические, методические и практические вопросы экономической деятельности предприятия и предпринимательской деятельности, осуществляемой на территории Российской Федерации. Рассмотрены аспекты государственного регулирования экономической деятельности предприятий, организационно-правовые формы и финансы предприятий, а также вопросы инвестиционной деятельности предприятий и ценообразования. Учебное пособие предназначено для студентов, проходящих обучение по направлениям подготовки 38.03.01 Экономика, 38.03.02 Менеджмент, 38.03.04 Государственное и муниципальное управление, 38.03.05 Бизнес-информатика, а также для всех, интересующихся проблематикой экономики предприятия. Учебное пособие может быть адресовано преподавателям, руководителям предприятий и организаций, работникам финансовых и аналитических служб, всем, интересующимся экономической деятельностью предприятий и вопросами управления организациями.
В данном докладе освещаются основные направления развития в цифровой экономике в части закупок в последние годы. Будут рассмотрены вопросы цифровизации закупок и все наиболее важные составляющие этого процесса.
Настоящий сборник включает в себя публикации преподавателей, студентов бакалавриата, магистратуры и аспирантуры, подготовленных по итогам научных мероприятий, организованных и проведенных кафедрой конституционного и муниципального права Университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), совместно с ведущими научными и учебными заведениями страны в первом полугодии 2016 г. В апреле 2016 г. состоялся межрегиональный студенческий видеомост на тему «Права человека», приуроченный к 50-летию принятия Международного пакта о гражданских и политических правах и Международного пакта об экономических, социальных и культурных правах.
Предлагаемый Практикум предназначен для формирования грамматической компетентности обучающихся высших учебных заведений, изучающих курс делового и профессионального общения в рамках учебной дисциплины «Иностранный язык». Работа включает в себя пакет оценочных средств по дисциплине «Иностранный (английский) язык», в котором представлены тестовые задания, составленные по принципу множественного выбора (multiple choice) на аутентичном материале, взятом из журнала «The Economist» и газеты "Financial Times" (всего 40 тестовых заданий с ключами). Материал направлен на закрепление языковых, в первую очередь грамматических, знаний студентов, а также формирование устойчивых языковых навыков и стратегий выполнения тестовых заданий.
В сборнике представлены научные работы преподавателей и студентов Московского государственного института культуры в области экономики и ме-неджмента социально-культурной сферы. Особое внимание уделяется вопросам эффективного маркетинга в различных отраслях социально-культурной сферы, использованию технологий фандрайзинга в сфере культуры, актуальным вопро-сам изучения общественного мнения. Рассматривается факторы повышения кон-курентоспособности организаций и товаров (продукции, работ, услуг) в сфере культуры. Поднимаются вопросы создания эффективной системы мотивации персонала организаций культуры. Показан опыт реформирования сети муници-пальных учреждений культуры региона на примере библиотек, а также состояние и перспективы рынка услуг танцевальной терапии в России. Работы носят в основном прикладной характер и поэтому имеют определенную практическую значимость. Следует также отметить, что написание научных статей под руководством преподавателей помогает студентам овладеть навыками научно-исследовательской деятельности, что будет способствовать в дальнейшем принятию более эффективных решений в процессе их профессиональной деятельности.