Данный сборник содержит труды студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых, принявших участие в Четвертой Международной научно-практической конференции студентов, магистрантов, аспирантов и молодых ученых: «Теория и практика управления: ответы на вызовы инновационного развития», состоявшейся 6 декабря 2013 г. в Российском экономическом университете имени Г.В. Плеханова. В работе конференции приняли участие более 150 человек из следующих государств: США, Китая, Италии, ЮАР, Южной Кореи, Сербии, Черногории, Кипра, Вьетнама, Индонезии, Монголии, Эквадора, Перу, Боливии, Танзании, Камеруна, Кот-дИвуар, Экваториальной Гвинеи, Гвинеи-Бисау, Бурунди, Кении, Казахстана, Беларуси, Украины, Узбекистана, Армении, Кыргызстана, Азербайджана, Абхазии и Молдовы. Конференция была организована на базе Факультета менеджмента ФГБОУ ВПО «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова».
В пособии излагаются современное состояние оборонно-промышленного комплекса, тенденции и процессы, определяющие особенности управления в условиях его реформирования. На основе зарубежного опыта развития оборонной промышленности раскрываются стратегии управления инновационной деятельностью предприятий в России, приводятся основные методы и механизмы обеспечения организационно-информационного единства управления ОПК, как основного фактора эффективного менеджмента ОПК, а также определяются основные направления научно-технической политики ОПК на современном этапе развития российский экономики. Для студентов экономических специальностей, обучающихся по направлению «Менеджмент», аспирантов, преподавателей и специалистов в области ОПК.
Книга посвящена актуальным вопросам формирования и управления стратегическими альянсами. Рассматривается понятие стратегического партнерства в системе менеджмента, классификация, мотивы создания и методы оценки эффективности деятельности стратегических альянсов. Выделены особенности формирования сетей стратегических партнерств с местными производителями в автомобильной промышленности. Предназначена для широкого круга читателей, изучающих вопросы формирования и управления стратегическими партнерствами.
В доступной форме и на высоком профессиональном уровне рассмотрены: конфликтообразующие факторы в рамках экологических проблем; негативные тенденции снижения качества жизненной среды обитания; межрегиональная унификация экологических стандартов как средство предупреждения возможных конфликтов; преемственность эколого-экономической политики при достижении баланса интересов. Особое внимание уделено локализации экстремальных межэтнических конфликтов. Приведены конкретные примеры губительного влияния промышленных отходов и отходов жизнедеятельности человека на флору и фауну суши и водоемов и способных вызвать тяжелые отравления людей. Установлено, что соотношение возможного экологического ущерба и объема использования энергоресурсов зависит от множества факторов экономического и технического характера и обладает различной мерой негативного проявления в постиндустриальных, индустриальных и развивающихся странах. Для студентов и преподавателей экономических и юридических вузов, специалистов-экологов, руководителей предприятий всех форм собственности, работников министерств и ведомств, занимающихся проблемами жизнеобеспечения населения в Российской Федерации.
Книга посвящена исследованию важных проблем экономической теории труда. Синтетический методологический подход к изучению сферы труда позволил автору создать цельную концепцию социально-трудовой системы, впервые обосновать ее сущность и содержание. закономерности развития и воспроизводства, направления повышения эффективности в современной экономике России. Особое внимание уделено раскрытию прямых и опосредованных взаимосвязей трудовых и рыночных отношений, концептуальных основ взаимодействия рыночных и плановых механизмов регулирования труда, человеческого капитала как системообразующего элемента в совокупности категорий труда, влияние эффективности социально-трудовой системы на гуманизацию экономического роста. Адресована экономистам, в первую очередь преподавателям, студентам, магистрантам, аспирантам и соискателям.
Настоящее пособие подготовлено коллективом авторов из России и Финляндии. Эта книга – итог трехлетней работы российско-финского проекта по развитию преподавания социальной работы как учебной дисциплины в высшей школе России. Финансировало проект Министерство иностранных дел Финляндии. Инициатор проекта и головной вуз с финской стороны – Лапландский университет. В проекте участвовали ведущие ученые и преподаватели университета Куопио, а также других высших учебных заведений Финляндии, входящих в Финскую национальную университетскую сеть по социальной работе (SOSNET), с российской стороны участвовали Поморский государственный университет им. М. В. Ломоносова, Московский государственный социальный университет, Московский социально-психологический институт, Санкт-Петербургский государственный университет, Мурманский гуманитарный институт, Петрозаводский государственный университет, Калининградский государственный университет. В проекте также приняли участие представители Познаньского университета им. А. Мицкевича (Польша) и Вильнюсского государственного университета (Литва).
В современном государстве экономические и социальные процессы идут разнонаправленно. Все это заставляет серьезно задуматься над тем, что же есть само Государство и что же представляет ныне социальная политика (при множестве деклараций и большой, пребольшой демагогии) и может ли она принципиально измениться к лучшему в будущем, при сориентированности сугубо на потребности и интересы человека. Проведенные исследования и накопленные материалы позволяют более глубоко понять причины торможения государственной социальной политики. Это будет полезно и учащимся в бакалавриате и магистратуре, и аспирантам в качестве некоего учебного пособия. Ведь России нужен рывок, ускорение!
В данной работе раскрывается роль социальной защиты населения в преодолении демографического кризиса, складывающегося в Российской Федерации. Показана специфика социальной защиты, связанная с приоритетами социального развития страны и отдельного ее региона – Омской области – на основе выявления особенностей его социально-экономического состояния и развития. Дано теоретическое обоснование необходимости трансформации системы социальной защиты населения в направлении ее активизации в условиях современной демографической ситуации в РФ.
Излагаются механизмы реализации системы контроллинга инвестиционных процессов предприятия на фондовом рынке, основанные на моделировании и построении организационной структуры управления, раскрываются направления повышения эффективности контроллинга инвестиционных процессов предприятий на фондовом рынке за счет реорганизации бизнес-процессов и внедрения стратегического и оперативного контроллинга инвестиционных процессов предприятия.