Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаСильные лидеры нарушают правила
Лидеры, которые не боятся несоответствия шаблонным представлениям о руководителях, добиваются гораздо большего, чем те, кто ограничен рамками паттернов. Автор уверен: не стоит опасаться быть более открытым, дружелюбным и даже уязвимым. Надо лишь знать, как и когда следует проявлять свои человеческие качества. Кевин Круз рассказывает о современных подходах к лидерству, полезных навыках и принципах, которые помогут вам стать настоящим сильным руководителем, способным сплотить и увлечь за собой команду ради достижения больших целей. Главная задача этой книги – научить вас, как быть и начальником, с которым хотят работать все, и результативным сотрудником, которого мечтает иметь в своей команде любой гендиректор. Без надрыва, стрессов и бесконечного сидения в офисе. В книге много практических советов о том, как эффективно взаимодействовать с сотрудниками, правильно организовывать свое время, избегать распространенных ошибок и укреплять авторитет.
Школа бизнеса
Учитесь разбираться в том, как работают деньги! Сетевой маркетинг является настоящей школой бизнеса для людей, желающих овладеть навыками предпринимательства и создать собственное дело. В этой книге Роберта Кийосаки, автора бестселлеров «Богатый папа, бедный папа», «Квадрант денежного потока» и других, говорится о том, какими ценностями обладает сетевой маркетинг. Автор советует вникнуть в их суть каждому, чья цель не просто высокая зарплата, а обретение настоящего богатства. Прослушав аудиокнигу, вы также узнаете: • почему перемена места работы не изменит вашу жизнь; • какие навыки помогает развивать бизнес сетевого маркетинга; • в чём заключается план обретения финансовой свободы; • как повысить эмоциональный IQ с помощью сетевого маркетинга. Если вы любите учиться, учить других и мечтаете начать бизнес, то сетевой маркетинг – выигрышный для вас вид деятельности. По мнению Кийосаки, он готовит настоящих наставников и идеально подходит для того, чтобы лучше познать себя и поработать над усовершенствованием своего характера. © ООО «Попурри» ℗ AB Publishing
Соединяя точки
В этой книге описаны принципы, уроки и идеи Джона Чемберса, бывшего руководителя и почетного председателя правления Cisco – компании, которая за несколько десятилетий его работы выросла до самой дорогой компании в мире и лидера отрасли. Автор не только рассказывает о своих карьерных уроках, но и показывает, как они взаимосвязаны с базовыми человеческими принципами и как сложно было их отстаивать в переломные моменты. Книга будет интересна предпринимателям, менеджерам. На русском языке публикуется впервые.
Пицца-бизнес. Часть 6. Сыры и топпинги
Книга посвящена сырам, сырным смесям и всем видам топпингов. Мы опишем параметры сыра моцарелла для его количественной оценки после выпекания на пицце. Это – возраст сыра, сырье (цельное или обезжиренное молоко), процент влаги, процент жира, процент белка, процент соли, рН сыра, время и условия хранения сыра при доставке до пиццерии. Во второй части – все виды топпингов: мясные, куриные, морепродукты, овощи и фрукты. Отличная пицца – это небольшое количество топпингов. Это баланс подобранного количества теста, пицца-соуса, сыра и топпингов, чтобы вкус пиццы являлся смесью всех компонентов.
Профиль самореализации личности. Психодиагностическая методика
Психодиагностическая методика «Профиль самореализации личности» предназначена для углублённого изучения личности человека. Она позволяет выявить мотивацию, индивидуальные особенности, определить успешность и эффективность в профессиональной деятельности. Выраженность психологических характеристик, их комбинация дают представление об образе «Я» испытуемого, уровне развития, общем человеческом потенциале.Можно использовать при отборе персонала, аттестации, определении профпригодности сотрудников, консультировании учащихся и безработных граждан. Подходит для индивидуальной и групповой работы.
Шаолинь-менеджер: Как работать эффективно, не выбиваясь из сил
Что общего может быть у монахов монастыря Шаолинь и современных менеджеров? Ведь предприятие – это не монастырь, а его сотрудники – не монахи. Ответ совсем прост: мастера Шаолиня обладают тысячелетней мудростью, которая может помочь и руководителям компаний действовать взвешенно и разумно. Из аудиокниги вы узнаете, как не выискивать ошибки и не расходовать на это лишнюю энергию, а усиливать собственный потенциал и потенциал сотрудников; вы обретете внутреннюю ясность, которая поможет вам отличать важное от неважного, хладнокровно встречать повседневные вызовы и решительно действовать, когда это необходимо. Почему стоит слушать – Эта аудиокнига позволит вам изменить себя и свой стиль управления. – Вы научитесь последовательно и непрерывно себя совершенствовать. – Вы выйдете на принципиально новый уровень сознания своих возможностей, раскроете давно забытые способности и увидите свой скрытый потенциал. – В аудиокниге много практических упражнений, которые помогут ввести практику Шаолинь в свою жизнь. Одним из авторов выступил Ши Синг Ми – мастер Шаолинь, монах 32 поколения, головной мастер Европейской ассоциации Шаолинь (SEA), основатель официальных школ Шаолинь в Италии и Швейцарии, директор-представитель монастыря Шаолинь в международных ассоциациях.
Создание рыночной стоимости и инвестиционной привлекательности
Эта книга раскроет перед читателем секреты создания стоимости компании, научит измерять стоимость и даст основные подходы к оценке активов. В книге на примерах западных и российских компаний показаны механизмы оценки стоимости и способы использования стоимостной оценки при решении вопросов о приобретении, продаже, развитии, слияниях, поглощениях, реструктуризации компании. Книга раскрывает вопросы формирования инвестиционной привлекательности и отношений с инвесторами. Она будет полезна руководителям и финансовым специалистам, перед которыми стоят стратегические задачи развития бизнеса.
