Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персоналаВопросы управления №1 (74) 2022
Журнал включен в Перечень ведущих рецензируемых научных журналов и изданий, в которых должны быть опубликованы основные результаты диссертаций на соискание учёной степени доктора и кандидата наук по следующим научным специальностям и соответствующим им отраслям науки: 08.00.05 – Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности) (экономические науки); 08.00.10 – Финансы, денежное обращение и кредит (экономические науки); 22.00.08 – Социология управления (социологические науки); 23.00.02 – Политические институты, процессы и технологии (политические науки). В номере: ЭКОНОМИКА и УПРАВЛЕНИЕ Экосистемный подход в современных экономических исследованиях Потенциал цифровизации экосистемы фирмы МЕНЕДЖМЕНТ ОРГАНИЗАЦИИ Развитие новых систем разделения труда и форматов работы в условиях новой реальности Управление персоналом в условиях дефицита кадров и многое другое.
Из Царевны Лягушки – в Королеву Жизни
В каждой из Вас живет Принцесса. Каждая из Вас достойна стать Королевой своей Жизни. Я помогу Вам пройти этот путь без потерь и разочарований. Через метафоры, сказки, истории живых людей Вы сможете изменить свою жизнь. Уже сегодня впустить в нее новые поводы для Радости, новые Мечты. То, что вчера казалось нереальным, станет частью Вашей жизни
Психология семейного бизнеса. От диагностики к решению проблем
Книга посвящена тем вопросам психологии и организации семейного бизнеса, которые не получали должного внимания в российских изданиях. Опираясь на теории З. Фрейда и Э. Эриксона, авторы детально исследуют соотношение «любви» и «работы», двух базисных ценностей, для обнаружения и решения проблем в семейном деле. Сочетание психодинамического анализа и семейно-системного подхода, богатый личный опыт консультирования, привлечение наглядных кейсов способствуют созданию масштабной картины отношений в семье и бизнесе. В книге описаны примеры удачного и неудачного ведения семейного бизнеса, опирающиеся на психологический анализ индивидуальных черт каждого члена семьи. Приводятся кейсы обанкротившихся и распавшихся, а также процветающих по сей день всемирно известных семейных корпораций. Издание адресовано широкой читательской аудитории: владельцам и руководителям бизнеса, коучам, инструкторам, консультантам по вопросам семейной психологии и организации семейного дела, психологам и психотерапевтам.
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Стратегии, представленные в этой книге, помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности. Перемены – это основа современной реальности. На сегодняшний день задача руководителя не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании, жизненно важно создавать организации, способные быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды. На русском языке публикуется впервые.
Саммари книги «Проект „Феникс“. Роман о том, как DevOps меняет бизнес к лучшему»
В дополнение к аудиокниге вы найдете инфографику, которая поможет лучше усвоить информацию. Скачать ее можно в виде PDF-файла на странице саммари на сайте после покупки. Слушайте издание «Проект „Феникс“» в формате саммари! Авторы книги Джин Ким, Джордж Спаффорд и Кевин Бер – эксперты в сфере IT. На примере проекта «Феникс» они рассказывают все о стратегии DevOps, которая призвана оптимизировать работу IT-департаментов и спасти любой стратегически важный проект. В нашем саммари собраны ключевые идеи издания: в чем заключается мистическая философия Трех Путей и как применить ее на практике; как внедрить в работу методологию DevOps, наладить связи в компании и эффективно решать задачи. Знакомьтесь с ключевыми идеями бестселлеров, экономьте время и выбирайте только лучшее с CrossReads.
Ориентация на любовь. Как выживать, когда ты в меньшинстве
ЛГБТ – психология и психическое здоровье – мало изученная проблема. Автор приводит в книге обзоры старых исследований в теме психологии меньшинств, а также затрагивает новые изменения в отношении к ЛГБТ – группам в обществе на современном этапе. Эта книга для психологов и психотерапевтов, занимающихся проблемами лесбиянок, геев, бисексуалов и трансгендеров. Она даст понимание психологических проблем ЛГБТ – ориентированных клиентов, для лучшего взаимодействия с ними. А также поможет в самоопределении сексуальной ориентации людям, находящимся на распутье, и предложит некоторые рекомендации по развитию самооценки и самоценности людям с нетрадиционной ориентацией.
Управление персонажами в IT
Эта книга – абсолютный must have для внедрения практических советов и рекомендаций. Автор книги Валерия Калуги на – практикующий менеджер по персоналу и рекрутер в IT – делится опытом различных компаний, проводит подробное знакомство с персонажами в разработке програм много обеспечения и особенностями их найма. Книга содержит кейсы гибкого управления талантами, мотивацией и грейдинга, которые можно внедрить не только в IT, но и на любом предприятии. В формате PDF A4 сохранен издательский макет книги.
Стратегии перемен. Как добиться выдающихся результатов в нестабильные времена
Стратегии, представленные в этой книге, помогут руководителю быстро и эффективно преобразовать свою организацию в условиях нестабильности и неопределенности. Перемены – это основа современной реальности. На сегодняшний день задача руководителя не может сводиться лишь к постепенному развитию своей компании, жизненно важно создавать организации, способные быстро адаптироваться к условиям постоянно меняющейся среды. На русском языке публикуется впервые.
Конфликтменеджмент. (Бакалавриат, Магистратура). Учебник.
Рассмотрены такие темы, как история конфликтменеджмента, проблема дискурса, методы разрешения противоречий, разработанные различными учеными, философская, религиозная и психологическая парадигма в конфликтменеджменте, технология ДРАМАТЕК, школы конфликтменеджмента, альтернативные формы разрешения споров и т. д. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата и магистратуры, обучающихся по укрупненным группам направлений «Экономика и управление», «Социология и социальная работа», «Политические науки и регионоведение».
Риск-менеджмент. (Бакалавриат). Учебное пособие.
Посвящено изучению курса по управлению рисками в системе отечественного и зарубежного предпринимательства. Материал ориентирован в первую очередь на подготовку студентов магистратуры по избранному направлению. Классифицируется типология рисков, их пороговые значения в зависимости от сфер деятельности и векторная обусловленность применения. Особое внимание уделяется анализу деятельности фирм в международном менеджменте в зависимости от возникающих вызовов и угроз. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению 38.03.01 «Экономика» и 38.03.02 «Менеджмент», а также маркетологов, предпринимателей и специалистов в области управления рисками.