О бизнесе популярно
Различные книги в жанре О бизнесе популярноПсихологія народів
Ґюстав Лебон – французький психолог, соціолог, антрополог та історик, публіцист, найбільше відомий як засновник соціальної психології і автор одного з перших варіантів доктрини «масового суспільства». Гюстав Ле Бон обстоював ідею расового детермінізму в розвитку цивілізації. Як фундамент соціальної еволюції він розглядав не розум, а ірраціонально-вольову, емоційну сферу психічного життя – почуття і вірування. «Психологія народів» присвячена питанням утворення, розвитку і згасання людських рас і ролі, яку грають в цих процесах керуючі народом ідеї і люди. Власне, саме ця робота поклала початок соціальній психології як науці.
Бизнес в кармане
В книге описаны 2 самые простейшие бизнес-модели на сегодняшний день. Автор на собственном примере и опыте рассказывает, как практически на ровном месте открыть свой небольшой бизнес. При этом не отвлекаясь от основной работы, и иметь дополнительный заработок. Приведённые идеи подойдут абсолютно любому желающему, от мало до велика.
UNBIAS
Let the CEO of Rework Work help you understand diversity, equity, and inclusion concepts to actively remove bias from the workplace Dismantling unhealthy workplaces involves much more than talking about it, and more than charts, graphs, and statistics—it requires action. Although it’s increasingly common for businesses of all shapes and sizes to appreciate the importance of diversity and inclusion in the workplace, many are often unaware of bias in the cultures they’ve created. Others might know there’s a problem, but don’t know how to properly address it. UNBIAS: Addressing Unconscious Bias At Work helps you understand concepts of workplace diversity, equity, and inclusion, shows you how to identify bias, and provides you with the tools for actively removing barriers and ensuring equity throughout your organization. Written by Stacey Gordon—CEO of Rework Work, a company on a mission to reduce bias in global talent acquisition and management—this real-world handbook offers step-by-step guidance on creating workplace cultures where employees feel they belong. UNBIAS teaches you to: Identify and address bias in the workplace Understand what you can do to be more inclusive Handle potentially uncomfortable conversations Discuss race in an authentic and meaningful way Use workplace-proven tools that make concepts of diversity and equity actionable Help your employee resource groups without giving them extra work Place accountability on organizational policies that allow biased behavior UNBIAS is a must-have resource for all employers, managers, and HR professionals seeking to create and sustain healthy, inclusive, and equitable workplace environments.
Простая система эффективных продаж. Книга-практикум
Эта книга не просто очередное чтиво. Это практикум, прохождение которого позволит вам проработать самые сложные этапы взаимодействия с клиентом, понять важность некоторых из них и осознать свою силу и возможности для развития!
