Зарубежная деловая литература
Различные книги в жанре Зарубежная деловая литератураZiele richtig setzen & erreichen
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn es gibt keinen Zweifel: Ziele sind das, was uns dazu treibt, überhaupt produktiv zu sein. Und sie bringen uns dazu, bei Misserfolgen aufzustehen und weiterzumachen. Wichtig ist es jedoch, Ziele richtig zu setzen. Sie sollten nicht zu groß und unerreichbar scheinen, aber groß genug, dass sie eine Herausforderung darstellen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten. Gute Ziele sind smart und Machbarkeit ist hier ein wichtiges Stichwort. Viele bekannte Unternehmer und Prominente eint genau dieser Punkt: Die Fähigkeit, große Visionen zu entwickeln, diese unbeirrt zu verfolgen und auch zu erreichen. Doch zu ungeduldig darf man beim Verfolgen seiner Pläne auch nicht sein, es gehören rhetorisches Geschick und strategische Fähigkeiten dazu, andere Menschen zu überzeugen. Dieses Buch zeigt, wie man die richtigen Ziele entwickelt und trotz aller Widrigkeiten umsetzt.
Führen ohne Hierarchie - das Ende eines Erfolgsrezepts
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn unsere Auffassung von Führung muss und wird sich in den kommenden Jahren deutlich verändern: Zu sehr noch beherrscht das hierarchischen Top-Down-Modell unser Denken und Handeln. Doch was gestern noch hocheffizient war, ist in der komplexen, dynamischen VUCA-Welt von morgen nicht zielführend, denn längst verfügen Chefs als Einzelentscheider nicht mehr über das Wissen, richtige Entscheidungen zu treffen. Erfolgreiche Unternehmen müssen in Zukunft flexibel, agil und vernetzt arbeiten – Stichwort holokratische Führung. Nur dann können sie die Herausforderungen der Digitalisierung bewältigen, die immensen Datenströme effizient analysieren und verarbeiten. Die Führungskompetenz wird in Unternehmen von morgen also eher in vernetzten Teams liegen als beim Einzelnen und einem ständigen Wandel unterworfen sein.
Teamwork Psychology Development
CLIMATE PROTECTION AND KNOWLEDGE: With this book you support – documented – afforestation projects and digital neural machine learning translation, receive compact information and checklists from experts (overview and press reviews in the book preview) as well as advice proven in practice, which leads step by step to success – also thanks to add-on. Because what is the secret of successful teams? The simple answer is: First of all it depends on the right composition. The fit of different characters and the team psychology are the real reason why some teams produce excellent results and many others fail. Team spirit is the magic word here. For a group of people to work together effectively as a team, a certain sense of belonging is necessary. And this does not come about by chance: team leaders, project managers and human resources managers must also be able to use their team effectively, develop it and lead it to success. This book reveals how to do this.
Manager or coward? Lead radically & win
CLIMATE PROTECTION AND KNOWLEDGE: With this book you support – documented – afforestation projects and digital neural machine learning translation, receive compact information and checklists from experts (overview and press reviews in the book preview) as well as advice proven in practice, which leads step by step to success – also thanks to add-on. Because courageous managers who are ready for change are rarely met: Those who belong to them usually carry their organization instead of letting it carry them. They encourage and empower people instead of dominating them. They work in teams instead of setting themselves apart from others. They inspire without exaggerating their claim to power. Those who lead courageously and radically seek long-term and sustainable success and not the quick kick. In short, they are perfectly suited for the modern VUCA world. This book shows how courageous radical leadership can succeed.
Gemeinsam im Team erfolgreich
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn was macht in einer immer dynamischer werdende Welt den Erfolg von guter Teamarbeit aus? Ein wichtiger Aspekt ist die passende Teampsychologie seiner Mitglieder, ein weiterer die richtige, gewaltfreie Kommunikation und die Fähigkeit, andere für gemeinsame Ziele zu motivieren. Dabei spielt auch die Teamführung eine entscheidende Rolle. Teamleiter, Projektmanager und Personalverantwortliche müssen in der Lage sei, ihr Team effektiv einzusetzen, zu entwickeln und zum Erfolg zu führen. Wie das geht, verrät dieses Buch.
Führungskraft oder Feigling? Radikal führen und gewinnen
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn mutige, veränderungsbereite Führungskräfte trifft man eher selten: Wer zu ihnen gehört trägt in der Regel seine Organisation, statt sich von ihr tragen zu lassen. Sie ermutigen und empowern Menschen, statt sie zu dominieren. Sie arbeiten im Team, statt sich von anderen abzugrenzen. Sie begeistern ohne übertriebenen Machtanspruch. Wer mutig und radikal führt, sucht langfristig und nachhaltigen Erfolg und nicht den schnellen Kick. Kurz, sie sind perfekt geeignet für die moderne VUCA-Welt. Dieses Buch zeigt, wie mutige radikale Führung gelingen kann.
Introduction to Business and Economics
Lernunterlage für das Aufnahmeverfahren des Studiums Bachelor of Business and Economics
IN ENGLISCHER SPRACHE
Dieses kompakte Handbuch der Betriebs- und Volkswirtschaft führt auf verständliche und gut strukturierte Weise in das Themenfeld «Wirtschaft» ein und kann sowohl für die Vorbereitung auf das Studium als auch für die selbstständige Beschäftigung mit wirtschaftlichen Themen eingesetzt werden.
Survive Asshole Bosses & Colleagues
CLIMATE PROTECTION AND KNOWLEDGE: With this book you support – documented – afforestation projects and digital neural machine learning translation, receive compact information and checklists from experts (overview and press reviews in the book preview) as well as advice proven in practice, which leads step by step to success – also thanks to add-on. Because nagging, know-it-all or envious colleagues can make your life just as hell as a choleric, narcissistic or leadership-weak boss. But which strategies really help against unpleasant team members, employees and superiors? This book provides insights into the psychology not only of managers and reveals rhetorical tips for conflicts and disputes. It also shows how you can influence organizational cultures in your favor, convince other people with your arguments and make life easier for yourself in stressful situations, even without an official superior function.
Sichtbar werden mit Respekt
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn viele gute Arbeitsleistungen bleiben Chefs und Vorgesetzten leider verborgen, weil die fleißigen Arbeitsbienen ihr brillantes Tagewerk im stillen Kämmerlein verrichten und dabei still und heimlich von mehr Anerkennung träumen. Die Lösung für dieses Problem lautet, im Unternehmen sichtbarer zu werden und sich und seinen Anliegen Gehör zu verschaffen – doch nicht marktschreierisch, sondern mit Respekt und Würde. Dabei hilft es, sich mit seinen Themen entsprechend zu positionieren und dies durch brillante Rhetorik nach außen zu tragen. Schließlich hat jeder Mensch hat etwas zu sagen und gezielte rhetorische Tipps und Tricks helfen, mit der eigenen Message auch gehört zu werden. Dieses Buch unterstützt Sie dabei Ihre Sichtbarkeit aufzubauen.
Motivierend Delegieren Lernen für Führungskräfte
KLIMASCHUTZ UND WISSEN: Mit diesem Buch unterstützen Sie – urkundlich belegt – Aufforstungsprojekte, erhalten schnell kompakte Informationen und Checklisten von Experten (Übersicht und Pressestimmen in der Buchvorschau) sowie in der Praxis erprobte Ratschläge, die auch dank AddOn Schritt für Schritt zum Erfolg führen. Denn gerade Führungskräfte, die sich ihre Position oft hart erarbeitet haben, glauben, alles alleine schaffen zu müssen und tun sich schwer damit, Arbeit abzugeben. Gleichzeitig wollen sie es allen recht machen und können schlecht «Nein» sagen. Doch diese Haltung ist fatal für das persönliche Zeitmanagement und die Arbeitseffizienz. Und die Folgen sind unübersehbar Stress und Überforderung. Was diesen Menschen hilft ist zu lernen, Schritt für Schritt Arbeit abzugeben, anderen Menschen zu vertrauen und sich so klar zu machen, dass es auch ohne sie geht – ohne sich allerdings ersetzbar zu machen.