Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма. Р. Куинн
Управление, подбор персонала.
Позитивная организация: Освобождение от стереотипов, принуждения, консерватизма
Год выпуска 0
isbn 978-5-9693-0362-1
Автор произведения Р. Куинн
Жанр Управление, подбор персонала
Издательство Олимп-Бизнес
Эта книга будет интересна тем, кто ищет возможности, даже находясь в ситуации или среде, построенной на ограничениях. Автор книги Роберт Куинн убежден, что любую организацию, компанию или ее отдельное подразделение можно сделать более позитивными, а людей – ориентировать на высшие ценности и общее благо, не испрашивая для этого разрешения вышестоящих инстанций. Куинн считает, что именно такой подход является сущностью настоящего лидерства, залогом процветания компании и ее сотрудников. В Приложении к книге, которая и без того наполнена примерами из реальной практики, автор предлагает читателю «Генератор позитивной организации» – действенный инструмент, который поможет преодолеть ограничения и найти такой путь в бизнесе или другой деятельности, когда каждый достигает большего, чем от него ожидают.