Раскрыты основные категории, составляющие содержание самокоучинга, что поможет познакомить обучающихся с техниками самокоучинга, сформировать у них способность со-настраивать свои эмоции, мысли и действия для достижения высоких или просто новых результатов, как личных, так и профессиональных. Для лиц с высшим и неполным высшим образованием, заинтересованным в самопознании и саморазвитии, управлении своими возможностями и внутренними резервами для достижения определенных целей.
В монографии представлены наиболее актуальные темы и современная проблематика управления в сфере закупок. Подборка авторских статей охватывает различные аспекты управления закупками: от формирования институциональных основ российской контрактной системы до преломления базовых теорий управления в рамках закупочного процесса. Впервые научное рассмотрение получили такие вопросы как монопсония заказчика как вид нарушения конкуренции в закупках, специфика участия в закупках малого и среднего бизнеса, антикризисные меры в процессах государственных закупок в условиях санкционного давления, применение маржинального анализа структуры начальной максимальной цены контракта при определении потенциального исполнителя закупки, а также ряд других.
Раскрыты основные категории, составляющие содержание самокоучинга, что поможет познакомить обучающихся с техниками самокоучинга, сформировать у них способность со-настраивать свои эмоции, мысли и действия для достижения высоких или просто новых результатов, как личных, так и профессиональных. Для лиц с высшим и неполным высшим образованием, заинтересованным в самопознании и саморазвитии, управлении своими возможностями и внутренними резервами для достижения определенных целей.
Раскрывается содержание корпорации, исторические аспекты ее развития, взгляды различных школ и направлений на понятие «корпоративное управление». Описываются система корпоративного управления в современных корпорациях, деятельность совета директоров, общего собрания акционеров, исполнительных органов, корпоративного секретаря, корпоративные процедуры и политики: политика оценки деятельности руководителей высшего звена, вознаграждения членов совета директоров и топ-менеджеров, политика корпоративной социальной ответственности. Знакомит студентов с ценностно-ориентированным менеджментом, а также с основными аспектами оценки качества корпоративного управления. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Экономика» и «Менеджмент».
В монографии представлены наиболее актуальные темы и современная проблематика управления в сфере закупок. Подборка авторских статей охватывает различные аспекты управления закупками: от формирования институциональных основ российской контрактной системы до преломления базовых теорий управления в рамках закупочного процесса. Впервые научное рассмотрение получили такие вопросы как монопсония заказчика как вид нарушения конкуренции в закупках, специфика участия в закупках малого и среднего бизнеса, антикризисные меры в процессах государственных закупок в условиях санкционного давления, применение маржинального анализа структуры начальной максимальной цены контракта при определении потенциального исполнителя закупки, а также ряд других.