Учебное пособие позволяет сформировать компетенции в области специализированной маркетинговой деятельности – продакт-менеджмента. В теоретической части изложены современные технологии формирования, анализа и развития ассортиментного предложения; позиционирования продукта и оценки его конкурентоспособности; концепция жизненного цикла продукта и процесс разработки нового продукта; основы марочной политики компании, юнит-экономики. Для закрепления знаний теоретический материал в каждой главе сопровождается заданиями для самопроверки. Соответствует требованиям федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования последнего поколения. Для студентов вузов, обучающихся по направлению подготовки (специальности) «Менеджмент». Может быть полезно магистрам, слушателям бизнес-школ, программ повышения квалификации, специалистам-практикам.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта и учетом рекомендаций профессиональных стандартов для формирования компетенций в области менеджмента. Пособие состоит из 11 разделов, каждый из которых содержит краткое изложение основных теоретических положений, контрольные вопросы, а также глоссарий и рекомендуемую литературу. Пособие предназначено бакалаврам, магистрантам, аспирантам, слушателям факультетов повышения квалификации и бизнес-школ, специализирующимся в области менеджмента изменений и управления проектами, преподавателям вузов, управленцам-практикам. Ключевые слова: организационные изменения, команда проекта изменений, принципы управления изменениями, диагностика необходимости изменений, модели процесса изменений, сопротивление изменениям, стратегии изменений.
Учебное пособие подготовлено в соответствии с требованиями Федерального образовательного стандарта и учетом рекомендаций профессиональных стандартов для формирования компетенций в области менеджмента. Пособие состоит из 11 разделов, каждый из которых содержит краткое изложение основных теоретических положений, контрольные вопросы, а также глоссарий и рекомендуемую литературу. Пособие предназначено бакалаврам, магистрантам, аспирантам, слушателям факультетов повышения квалификации и бизнес-школ, специализирующимся в области менеджмента изменений и управления проектами, преподавателям вузов, управленцам-практикам. Ключевые слова: организационные изменения, команда проекта изменений, принципы управления изменениями, диагностика необходимости изменений, модели процесса изменений, сопротивление изменениям, стратегии изменений.