Пособие содержит теоретические основы организации кадрового консалтинга. В пособии представлены практические аспекты проведения консультирования по различным направлениям управления персоналом: формирования, использования и развития работников организации. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для закрепления полученных компетенций. Предназначено для подготовки магистров по направлению «Управление персоналом». Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на выявление факторов учебной мотивации студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Представлены рекомендации по совершенствованию системы мотивации обучающихся к высокорезультативной учебе. Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение опыта зарубежных и отечественных вузов в сфере реализации политики вознаграждения научно-педагогических кадров по системе «эффективного контракта». Авторами разработана методика оплаты труда профессорского-преподавательского состава образовательной организации.
Пособие содержит теоретические основы организации кадрового консалтинга. В пособии представлены практические аспекты проведения консультирования по различным направлениям управления персоналом: формирования, использования и развития работников организации. Также в издании имеются проверочные тесты, вопросы и задания для закрепления полученных компетенций. Предназначено для подготовки магистров по направлению «Управление персоналом». Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на выявление факторов учебной мотивации студентов Финансового университета при Правительстве Российской Федерации. Представлены рекомендации по совершенствованию системы мотивации обучающихся к высокорезультативной учебе. Может быть полезно студентам, преподавателям, аспирантам.
В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение опыта зарубежных и отечественных вузов в сфере реализации политики вознаграждения научно-педагогических кадров по системе «эффективного контракта». Авторами разработана методика оплаты труда профессорского-преподавательского состава образовательной организации.
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых – студентов магистратуры и бакалавриата, аспирантов, научно-педагогических работников, специалистов, работающих в реальном секторе экономики, по результатам IV Международного Конгресса молодых ученых по проблемам устойчивого развития. В данное издание вошли материалы, посвященные вопросам управления организацией, в том числе с использованием инструментов проектного менеджмента. Материалы сборника рассчитаны на практических работников коммерческих и государственных организаций, а также научно- педагогических работников и студентов
В монографии представлены результаты научного исследования, направленного на изучение опыта зарубежных и отечественных вузов в сфере реализации политики вознаграждения научно-педагогических кадров по системе «эффективного контракта». Авторами разработана методика оплаты труда профессорского-преподавательского состава образовательной организации.
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых – студентов магистратуры и бакалавриата, аспирантов, научно-педагогических работников, специалистов, работающих в реальном секторе экономики, по результатам секций в рамках IV Международного форума Финансового университета «Что день грядущий нам готовит?»Материалы сборника рассчитаны на практических работников коммерческих и государственных организаций, а также научно-педагогических работников и студентов.
Сборник научных статей представляет собой обобщение результатов научных исследований молодых ученых – студентов магистратуры и бакалавриата, аспирантов, научно-педагогических работников, специалистов, работающих в реальном секторе экономики, по результатам IV Международного Конгресса молодых ученых по проблемам устойчивого развития. В данное издание вошли материалы, посвященные вопросам управления организацией, в том числе с использованием инструментов проектного менеджмента. Материалы сборника рассчитаны на практических работников коммерческих и государственных организаций, а также научно- педагогических работников и студентов