Надежда Юрьевна Лебедева
Список книг автора Надежда Юрьевна ЛебедеваУправление знаниями и изменениями. (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие
Рассматриваются теоретические и практические вопросы управления изменениями и организационным обучением в условиях экономики знаний. Представлен ряд взаимодополняющих концептуальных подходов к управлению знаниями и изменениями на системной основе. Широкий обзор практический моделей управления изменениями дополнен авторской методикой. Раскрыты специальные требованиям к компетенциям руководителей, управляющих изменениями и организационным обучением. Для студентов бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Экономика».
Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Монография)
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, её функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой. Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
Управление знаниями и изменениями. (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие
Рассматриваются теоретические и практические вопросы управления изменениями и организационным обучением в условиях экономики знаний. Представлен ряд взаимодополняющих концептуальных подходов к управлению знаниями и изменениями на системной основе. Широкий обзор практический моделей управления изменениями дополнен авторской методикой. Раскрыты специальные требованиям к компетенциям руководителей, управляющих изменениями и организационным обучением. Для студентов бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Экономика».
Управление изменениями в концепции организационной культуры: теория, методология, инструментарий. (Монография)
В монографии рассмотрены теоретические основы и практические аспекты управления изменениями, отражены модели организационных изменений. Дан обзор теоретических и методологических подходов при исследовании вопросов управления организационной культурой. Описаны основные положения концепции организационной культуры. Раскрывается генезис научных представлений, связанных с организационной культурой, её функций, моделей, типологий, характеристик. Представлен комплексный подход к диагностике и управлению организационной культурой. Монография носит междисциплинарный характер и представляет интерес для руководителей организаций, научных работников, преподавателей, аспирантов и студентов экономических специальностей вузов.
Управление знаниями и изменениями. (Бакалавриат). (Магистратура). Учебное пособие
Рассматриваются теоретические и практические вопросы управления изменениями и организационным обучением в условиях экономики знаний. Представлен ряд взаимодополняющих концептуальных подходов к управлению знаниями и изменениями на системной основе. Широкий обзор практический моделей управления изменениями дополнен авторской методикой. Раскрыты специальные требованиям к компетенциям руководителей, управляющих изменениями и организационным обучением. Для студентов бакалавриата и магистратуры по направлению подготовки «Экономика».