Представлены теоретические и практические аспекты корпоративного управления. Учтены современная зарубежная и отечественная практика функционирования совета директоров, высшего исполнительного руководства, особенности корпоративного управления в компаниях с государственным участием, тенденции рынка слияний и поглощений, изменения во взаимодействии корпораций с внешней средой. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», а также аспирантов, преподавателей.
Соответствует требованиям к современному уровню знаний в области корпоративного управления и принятия решений. Раскрываются основные положения принятия решений в корпорациях. Учтены особенности современных корпораций, методические основы принятия решений в корпорациях, специфика и факторы принятия решений в современных условиях. Показаны принципы и механизмы принятия стратегических корпоративных решений, в том числе по взаимодействию со стейкходерами, реструктуризации корпоративных структур, принципы принятия решений в условиях перехода к «зеленой» экономике. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика», преподавателей, а также широкого круга читателей.
Исследуются теоретические аспекты и анализируются актуальные проблемы корпоративного управления и взаимоотношений власти и бизнеса в цифровой экономике. Представлены научные материалы по концептуальному осмыслению трасформации собственности и корпоративных отношений, принципиальному значению развития социальной ответственности бизнеса как неотъемлемой составляющей устойчивого развития, моделям, формам и методам государственно-правового регулирования и обновлению взаимоотноешний власти и бизнеса в условиях цифровизации. Для студентов магистратуры и аспирантуры, преподавательского корпуса, практиков, государственных служащих, экспертов, консультантов, исследователей.
Отражены такие вопросы, как формирование и функционирование интегрированных корпоративных структур в отечественной экономике, международные волны слияний и поглощений, специфика отечественного рынка слияний и поглощений, место и роль корпоративного управления в реформировании компании путем слияний и поглощений, организация процесса реструктуризации корпоративной структуры путем слияний (поглощений) и др. Соответствует ФГОС ВПО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Экономика». Может быть полезно практикам при разработке проектов реструктуризации компании путем слияний и поглощений.
Предназначено для проведения семинарских занятий по дисциплине «Корпоративное управление и ответственность бизнеса», а также может быть использовано по отдельным темам дисциплин «Корпоративное управление», "Корпоративное управление и устойчивое развитие" учебного плана по направлениям подготовки «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика». Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление», «Экономика».
Представляет собой развернутый курс по дисциплине «Управленческая экономика», построенный по классическому принципу, но с элементами методологических инноваций и методических разработок. Содержит теоретический материал, направленный на изучение концепций и подходов к поведению фирмы при распределении ресурсов и анализ экономической деятельности организации, практическую часть курса в форме моделирования экономической деятельности агентов. Назначение моделирования – получение понимания принципов поведения организаций в рыночной среде, развития компетенций по формированию аналитической базы для принятия решений в управленческой деятельности. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлению «Менеджмент».
Исследуются теоретические аспекты и анализируются актуальные проблемы корпоративного управления и взаимоотношений власти и бизнеса в цифровой экономике. Представлены научные материалы по концептуальному осмыслению трансформации собственности и корпоративных отношений, принципиальному значению развития социальной ответственности бизнеса как неотъемлемой составляющей устойчивого развития, моделям, формам и методам государственно-правового регулирования и обновлению взаимоотношений власти и бизнеса в условиях цифровизации. Монография состоит из шести глав, в которых представлены позиции специалистов в области корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности, представителей бизнеса, научной общественности, профессорско-преподавательского корпуса, практиков, аспирантов, магистрантов и студентов. Для государственных служащих, практиков, экспертов, консультантов, исследователей, занимающихся проблемами корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности, государственно-частным партнерства и предпринимательства.
Соответствует требованиям к современному уровню знаний по теории и практике разработки, принятия и реализации управленческих решений. Учтены особенности разработки и принятия управленческих решений в бизнесе и сфере государственного управления, рассмотрены проблемы влияния личности лица, принимающего решения, и информационного обеспечения на процесс принятия управленческих решений в современных организациях, эффективность и качество управленческих решений. Особое внимание уделено методам принятия управленческих решений. Изложение материала в виде схем и таблиц облегчает восприятие и усвоение курса, способствует комплексному его восприятию и помогает быстро найти требуемую информацию. Соответствует ФГОС ВО. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление», аспирантов, преподавателей, а также для широкого круга читателей.
Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы: Государственного задания Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по теме: "Формирование механизма агрегированной оценки качества управления непубличными российскими компаниями в интересах государства и стейкхолдеров" в 2015 г. В монографии освещены вопросы теории и практики управления в непубличных российских акционерных обществах с государственным участием. Исследованы основные проблемы управления непубличными российскими компаниями с государственным участием. Проведен глубокий анализ отечественного и зарубежного опыта деятельности непубличных компаний с государственным участием. Разработаны методические рекомендации по определению основных групп стейкхолдеров непубличных компаний с государственным участием с целью обеспечения баланса их интересов. Выявлены основные недостатки системы корпоративного управления в непубличных российских компаниях с государственным участием и предложены рекомендации по формированию механизма агрегированной оценки качества управления непубличными российскими компаниями с государственным участием. Монография будет полезной для студентов магистратуры, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы в сфере управления непубличными компаниями с государственным участием.
Соответствует требованиям к современному уровню знаний в области корпоративного управления. Раскрываются основные положения теории корпоративного управления. Учтены современная зарубежная и отечественная практика функционирования совета директоров, высшего исполнительного руководства, особенности корпоративного управления на предприятиях с государственным участием, тенденции рынка слияний и поглощений. Изложение материала в виде схем и таблиц облегчает усвоение курса, способствует комплексному его восприятию и помогает быстро найти требуемую информацию. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент», преподавателей, а также широкого круга читателей.