Монография представляет комплексное исследование общетеоретических проблем ответственности и практических аспектов ее реализации в отдельных сферах возмездного оказания услуг. Она может быть использована в образовательном процессе студентами и преподавателями, а так же всеми кто интересуется вопросами правового регулирования ответственности в сфере оказания услуг.
Учебник состоит из 11 глав, которые объединяются в три раздела. Первый раздел «Бюджетная и налоговая системы Российской Федерации» раскрывает основы бюджетной и налоговой систем нашей страны. Второй раздел «Расчеты с бюджетом» посвящен особенностям организации бухгалтерского учета по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам». Третий раздел «Расчеты с внебюджетными фондами» знакомит учащихся с особенностями организации расчетов с внебюджетными фондами. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».
В монографии представлены результаты комплексного исследования систем информационного обеспечения актуарной деятельности в пенсионных фондах. В результате исследования разработаны общие методологические принципы системы информационного обеспечения актуарной деятельности в Пенсионном фонде Российской Федерации, выявлены потребности современной актуарной деятельности и разработаны рекомендации по организации взаимодействия в системе ПФР и с внешними источниками данных. Книга может быть использована в образовательном процессе студентами и преподавателями, а так же всеми, кто интересуется вопросами организации систем информационного обеспечения актуарной деятельности в пенсионных фондах.
В монографии представлены результаты анализа современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников. В результате исследования разработан механизм защиты трудовых прав работников, обеспечения гарантий выплаты работникам заработной платы и пособий в случае неплатежеспособности работодателя путём введения нового вида обязательного социального страхования по страховой защите работающих граждан на случай утраты заработка вследствие банкротства (несостоятельности) работодателя. Книга предназначена для юристов, преподавателей, научных работников, аспирантов, магистров, изучающих проблемы современного отечественного правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений в условиях неплатёжеспособности работодателя сквозь призму зашиты трудовых прав и интересов работников.
В учебнике рассматриваются вопросы и подходы к менеджменту в сфере сервиса, а также к менеджменту как самостоятельному виду профессиональной деятельности. Уджелено внимание основным функциям менеджмента, таким как планирование, организация и координация, мотивация и стимулирование, контроль и учет. Особое место в учебнике отведено информационному обеспечению менеджмента, разработке и реализации управленческих решений, а также вопросам лидерства, власти и управления конфликтами. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов вузов, обучающихся по сервисным специальностям и направлениям.
Целью настоящего исследования являлась разработка предложений по мерам экономического стимулирования работодателя к улучшению условий и охраны труда, сохранению и укреплению здоровья работников. В ходе проведения исследования получены следующие научные результаты: экономически обоснована возможность изменения установления размеров дополнительных тарифов страховых взносов, разработаны меры по изменению размера финансирования предупредительных мер и расширению их перечня за счет страховых взносов, подготовлены предложения по изменению подходов и механизмов финансового обеспечения предупредительных мер за счет страховых взносов, представлены предложения по улучшению методики расчета скидок и надбавок для стимулирования работодателей к улучшений условий труда, предложены направления повышения эффективности реализации предупредительных мер по снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, Результаты работы предназначены для модернизации системы государственного управления охраной труда в сфере стимулирования работодателей к внедрению профилактической (упреждающей) модели управления охраной труда на уровне предприятия. Ключевые слова: условия труда, охрана труда, производственный травматизм, профессиональные заболевания, предупредительные меры, финансовое обеспечение, налоговая политика.
В монографии представлены результаты комплексного анализа взаимодействия органов службы занятости с работодателями и приведены примеры эффективных способов и форм взаимодействия ОСЗ с работодателями, разработаны предложения по совершенствованию федерального и нормативно-правового регулирования взаимодействия органов службы с занятости с работодателями, предложены рекомендации органам службы занятости и работодателям, направленные на повышение эффективности их взаимодействия. Полученные результаты позволят выявить наиболее приемлемые и эффективные способы и формы взаимодействия органов службы занятости и работодателей с целью их дальнейшего совершенствования на основе изучения и применения лучших практик субъектов Российской Федерации по организации взаимодействия органов службы занятости и работодателей. Работа предназначена для работников органов исполнительной власти федерального и регионального уровней в сфере содействия занятости населения Российской Федерации.
В работе рассматриваются актуальные методологические и методические вопросы повышения эффективности функционирования единой системы и модели организации и проведения социологических опросов при проведении мониторинга удовлетворенности доступностью и качеством предоставления медицинской помощи и информированности о системе ОМС. Анализируются существующие и предлагаются новые подходы к методологии и методике организации социологических опросов в системе обязательного медицинского страхования. Применение этих подходов, как обосновывают авторы, позволит поднять на новую качественную ступень уровень проведения социологических опросов, а также повысить надежность, репрезентативность и достоверность полученных социологических данных. Актуальность данного исследования обусловлена необходимостью выработки единых подходов к методике проведения опросов застрахованных лиц страховыми представителями в рамках информационного сопровождения на всех этапах оказания медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию.
Выпускная квалификационная работа (ВКР) – вид самостоятельной научно-творческой работы, в которой автор раскрывает суть поставленной проблемы, рассматривает различные точки зрения на ее постановку и решение, излагает собственные взгляды и выводы на исследуемую тему.
Учебник состоит из 11 глав, которые объединяются в три раздела. Первый раздел «Бюджетная и налоговая системы Российской Федерации» раскрывает основы бюджетной и налоговой системы нашей страны. Второй раздел «Расчеты с бюджетом» посвящен особенностям организации бухгалтерского учета по счету 68 «Расчеты по налогам и сборам». Третий раздел «Расчеты с внебюджетными фондами» знакомит учащихся с особенностями организации расчетов с внебюджетными фондами. Соответствует ФГОС СПО последнего поколения. Для студентов среднего профессионального образования, обучающихся по специальности «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)».