Сергей Каледин

Список книг автора Сергей Каледин


    Банковское дело. Валютные операции

    Сергей Каледин

    В книге представлен лекционный материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «БАНКОВСКОЕ ДЕЛО», тема: «ВАЛЮТНЫЕ ОПЕРАЦИИ».

    Банковское дело. Кредитные операции

    Сергей Каледин

    В книге представлен лекционный материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «БАНКОВСКОЕ ДЕЛО», тема: «КРЕДИТНЫЕ ОПЕРАЦИИ».

    Банковское дело. Безналичные расчеты

    Сергей Каледин

    В книге представлен лекционный материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «БАНКОВСКОЕ ДЕЛО», тема: «БЕЗНАЛИЧНЫЕ РАСЧЕТЫ».

    Банковское дело. Кредитная система

    Сергей Каледин

    В книге представлен лекционный материал для высшей школы – финансово-экономических ВУЗов по предмету «БАНКОВСКОЕ ДЕЛО», тема: «Кредитная система».

    Введение в экономику. Тесты с ответами к темам № 7–8

    Сергей Каледин

    Представлены тесты с ответами для дисциплины «Введение в экономику» для тем №№ 7-8

    Введение в экономику. Тесты с ответами к темам №№ 5-6

    Сергей Каледин

    Представлены тесты с ответами для дисциплины «Введение в экономику» для тем № 5–6.

    МЭВФО. Тесты с ответами по теме «Международные расчёты»

    Сергей Каледин

    Представлены тесты с ответами для дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения» для темы «Международные расчёты»

    МЭВФО. Тесты с ответами для темы «Валюта и её виды»

    Сергей Каледин

    Представлены тесты с ответами для дисциплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения» для темы «Валюта и её виды»

    МЭВФО. Тесты с ответами по Валюте и валютным операциям

    Сергей Каледин

    Представлены тесты для провеки остаточных знаний у студентов ВУЗов для дициплины «Международные экономические и валютно-финансовые отношения» для тем «Валюта» и «Валютные отношения»

    Факторы эффективности менеджмента

    Сергей Каледин

    Успех стиля управления можно оценивать по воздействию на прибыль и издержки. При оценке надо также использовать критерии, относящиеся к задачам:־ по разработке продукции;־ организации;־ управлению персоналом (продолжительность отсутствия, удовлетворенность работой, готовность к перемене работы, чувство собственного достоинства, творческие качества, инициативность, готовность к учебе).