Где твоя волшебная кнопка? Как развивать эмоциональный интеллект. Е. Хлевная

Читать онлайн.



Скачать книгу

условиях конкуренции должны быть грамотно выстроены. Система мотивации в коллективе должна позволять каждому сотруднику влиять на собственные доходы и показатели.

      Простые правила использования азарта на благо своего бизнеса выглядят так:

      ✓ равные начальные условия;

      ✓ четкое определение обязанностей и регламента конкурирующих между собой работников;

      ✓ предметом конкуренции должен быть результат;

      ✓ сотрудники не должны пересекаться при непосредственном выполнении рабочих процессов;

      ✓ ресурсы должны быть разделены и заранее распределены;

      ✓ ожидаемые результаты должны быть четко сформулированы, предельно понятны, прозрачны и выражены в конкретных числах;

      ✓ результаты деятельности всех конкурирующих работников должны быть сопоставимы;

      ✓ сотрудники компании должны четко понимать методы оценки результатов их труда;

      ✓ каждый член коллектива должен иметь реальную возможность для достижения более высоких результатов труда в будущем;

      ✓ должен соблюдаться принцип отсутствия проигравших: поощрять следует всех, но по-разному;

      ✓ руководство обязано постоянно контролировать процесс конкуренции.

      Если вы как руководитель твердо решили заняться переменами в компании – начните с себя. Первым меняется начальник и только потом – персонал компании. Иначе окажетесь в положении Алисы из Страны чудес, играющей в непривычный крокет.

      Алиса подумала, что в жизни не видала такой странной площадки для игры в крокет: сплошные рытвины и борозды. Шарами служили ежи, молотками – фламинго, а воротцами – солдаты. Они делали мостик – да так и стояли, пока шла игра.

      Поначалу Алиса никак не могла справиться со своим фламинго: только сунет его вниз головой под мышку, отведет ему ноги назад, нацелится и соберется ударить им по ежу, как он изогнет шею и поглядит ей прямо в глаза, да так удивленно, что она начинает смеяться; а когда ей удастся снова опустить его вниз головой, глядь! – ежа уже нет, он развернулся и тихонько трусит себе прочь. К тому же все ежи у нее попадали в рытвины, а солдаты-воротца разгибались и уходили на другой конец площадки. Словом, Алиса скоро решила, что это очень трудная игра.

      Чтобы начатые изменения в компании не показались вам «слишком сложной игрой», прежде чем начинать эту игру, внимательно ознакомьтесь с ее правилами.

      И немного греческой мифологии напоследок. Ясон, отправившийся за золотым руном, должен был пройти ряд испытаний. Вспахав поле с помощью укрощенного быка, он его засеял. Едва успел Ясон окончить посев, как показались дружные всходы: сначала из земли появились острые копья и блестящие шлемы, потом, словно колосья, поднялись во весь рост воины, выкованные из меди. Воины обратили свое оружие против Ясона, но он, как научила его Медея, поднял с земли большой камень и, размахнувшись, бросил в самую середину войска. Медные воины устремились к камню и, желая завладеть