Лучшие среди великих. Почему одни компании адаптируются и процветают, а другие умирают. Кейт Феррацци

общие этические нормы, когда каждый заинтересован в успехе коллеги. До интеграции операционной деятельности в Fox Factory успех и неудачи каждой продуктовой линейки зависели только от ее работы. Но чтобы достичь такого роста, к которому стремился Майк, требовалось более смелое мышление, которое подтолкнет лидеров всех продуктовых линеек искать новые методы сотрудничества. Члены команд по продуктам всегда отличались высоким уровнем ответственности и выполняли все свои цели и задачи. В условиях кризиса, учитывая их новое стремление к росту, им пришлось разделить ответственность между собой. Вместо традиционной модели команды, когда вся работа строится вокруг лидера, соразвитие требует взаимозависимости членов команды в форме откровенной поддержки и ответственности коллег. Даже когда члены команды конкурируют за ресурсы или ставят свое мнение превыше всего, они могут помогать друг другу достичь успеха в рамках взаимной поддержки. Никто не преуспеет, пока успеха не добьется каждый; все члены команды пересекают финишную черту вместе.

      Научное сообщество GFTW заметило, что во время кризиса команды естественным образом тяготеют к этим высокопродуктивным типам поведения. Однако в привычных условиях лучший способ достичь такого уровня общей ответственности – заключить конкретный общественный договор о сотрудничестве. Этот процесс подробно описан в предыдущей книге Кейта – «Никогда не управляйте в одиночку»[15]

      Сноски

      1

      Danger Ranger. Remembering Larry: A Man for Our Time // Burning Man Journal, April 18, 2019 // journal.burningman.org/2019/04/opinion/serious-stuff/remembering-larry-a-man-for-our-time.

      2

      Burning Man. Event FAQ // burningman.org/event/preparation/faq/#qwhatisburningman, по состоянию на октябрь 2022 г.

      3

      Richards L. All of London’s Michelin-Star Restaurants Doing Takeaway and Delivery // TimeOut, January 29, 2021 // timeout.com/london/news/all-of-londons-michelin-star-restaurants-doing-takeaway-and-delivery-012921.

      4

      Drumm S. How to Pivot Properly // Raconteur, October 27, 2020 // raconteur.net/business-strategy/risk/pandemic-pivot.

      5

      Drumm S. How to Pivot Properly // Raconteur, October 27, 2020 // raconteur.net/business-strategy/risk/pandemic-pivot.

      6

      Chua A. China Airlines Eyes Continued Growth in Profitable Cargo Market // Flight Global, April 8, 2021 // flightglobal.com/airlines/china-airlines-eyes-continued-growth-in-profitable-cargo-market/143215.article.

      7

      Rettie J. The Art Cars and Mutant Vehicles of Burning Man 2019 // Motortrend, September 11, 2019 // motortrend.com/features/art-cars-mutant-vehicles-burning-man-2019.

      8

      Award for Tsunami Warning Pupil // BBC News, September 9, 2005 // news.bbc.co.uk/2/hi/uknews/4229392.stm.

15

Издана на русском языке: Феррацци К., Уэйрич Н. Никогда не управляйте в одиночку и другие правила современного лидерства. М.: Манн, Иванов и Фербер, 2021.