Креативный подход в командной работе. Дидье Нуайе

помогает им использовать весь свой потенциал.

      Вдохнуть новые силы в команду –

      креативное мышление стимулирует командный дух и дарит радость совместного труда. Оно побуждает сотрудников воспринимать окружающую среду как кладезь дополнительных возможностей, а не как череду препятствий.

      Способствовать непрерывному обновлению –

      креативное мышление является источником инноваций, которые необходимы для постоянного развития и совершенствования любой организации.

      1. Понятие креативности

      В чем проявляется креативное мышление

      В способности взглянуть на ситуацию под другим углом зрения, изменив привычный ракурс.

      Отказаться от рутинного подхода и отработанных решений.

      Найти нестандартные ответы на поставленный вопрос.

      Использовать различные подходы – и в результате получить новые продуктивные идеи.

      Креативное мышление – это одновременно и состояние ума отдельного сотрудника, и методика, которая может стать основным принципом в командной работе.

      Это действенный механизм повышения качества услуг, продукции и организации труда.

      Механизмы креативного мышления

      Креативное мышление предполагает две последовательные фазы мыслительного процесса: фазу рассеянного поиска и фазу концентрации.

      В процессе креативного мышления последовательно переходим от одной фазы к другой. Их последовательность неизменно оказывается продуктивной, но лишь при условии их четкого отделения друг от друга.

      Примечание. Как правило, концентрация – более привычный мыслительный процесс, чем рассеянный поиск. Поэтому к поиску людей приходится подтал кивать.

      Решаем проблему в три приема

      Как вовлечь команду в творческий поиск

      А теперь решение нужно успешно воплотить в жизнь, оценить результаты и закрепить их.

      Креативное мышление – источник инноваций

      Креатив рождает идеи, инновация предполагает переход к действию и воплощению этих идей, что приводит к созданию нового продукта.