Экономика
Различные книги в жанре ЭкономикаUmverteilung neu
Tiefe wirtschaftliche Krisen waren in der Geschichte immer auch ein Anlass über die Verteilung des Reichtums nachzudenken. Die aktuelle Finanz- und Schuldenmisere macht dabei keine Ausnahme. Einer ihrer Hauptursachen ist die massive Ungleichverteilung der Güter und Chancen. Der Lösung dieses Ungleichgewichts ist dieses Buch gewidmet. Seit der Antike beschäftigen sich Ökonomen und Philosophen mit der Herstellung gerechter Verhältnisse. Viele ihrer Ideen wurden vergessen oder missverstanden. Aristoteles und Platon ging es da ebenso wie Adam Smith oder Friedrich von Hayek. Ihnen ist der erste Teil des Buches gewidmet. Darauf aufbauend analysieren die Autoren die Gründe der aktuellen Krise, das Verhältnis von Politik und Finanzsystem, schlagen Modelle der Finanzierung der Realwirtschaft vor und versuchen, die Frage zu beantworten, welchen Platz die Ethik in der Finanzwirtschaft der Zukunft haben sollte.
Die betriebliche Führungsorganisation
Die betriebliche Führungsorganisation ist ein wesentlicher Bestandteil der gesamten Unternehmensorganisation und der Corporate Governance. Die Aufbereitung der Inhalte erfolgte unter lernpsychologischen Gesichtspunkten mit dem Ziel, den Lesern eine schnelle und leichte Aufnahme des Stoffes zu ermöglichen. Das Buch behandelt unter anderem die Grundlagen der Führungsorganisation, die Vorgehensweise bei der Gestaltung der Führungsorganisation, psychologische Aspekte, die bei der Einführung einer neuen Aufbauorganisation von den Organisatoren zu beachten sind, die Möglichkeiten der betrieblichen Spitzenorganisation in Deutschland, die Aufgaben und die Organisation der Unternehmensleitung im Unternehmen, Erläuterungen zu den Formen der Bereichs- und Gruppenorganisation in großen Industrieunternehmen, die Formen der klassischen Gesamtorganisation. Hauptzielgruppen sind sowohl interessierte Leser an Fachhochschulen, Universitäten, Akademien, als auch Praktiker, Lernende an Kammern, Volkshochschulen und Interessierte der den Gewerkschaften nahestehenden Bildungsinstitute.
Mein Alltagsleben mit den Stars in Sachen Lebenshilfe – Esther & Jerry Hicks und Rhonda Byrne etc.
Das Beste aus den Büchern im Umgang mit dem Gesetz der Anziehung: Dieses Buch ist ein Lebensbestseller! Millionen Menschen auf der ganzen Welt kennen die Bücher von Esther & Jerry Hicks, Rhonda Byrne oder Bärbel Mohr. Sie füllen Bestsellerlisten und fast jeder Mensch gerät irgendwann in seinem Leben an diese Bücher der Lebensfreude. Sie geben neue Impulse und sind spannend. Doch bringen diese Bücher letztendlich auch den gewünschten Erfolg? Wie lebt es sich in normalen und schwierigen Alltagssituationen mit dem Gesetz der Anziehung? Was hat letztendlich schnelle Resultate gebracht oder ist es zuletzt doch nicht umsetzbar? Die Autorin dieses Buches ist am Ziel ihrer Träume angelangt und leitet heute auf Mallorca Mal- und Zeichenkurse. Dieses Buch soll über Verhaltensfehler aufklären, um schneller an seine Ziele zu gelangen.
Kein Ende ohne Anfang! Ohne Start kein Ziel!
Der Autor geht der Frage nach: Kann man Erfolg und Glück lernen? Er zeigt auf, dass erfolgreich und glücklich zu werden keine Geheimwissenschaft ist; man kann es lernen wie Rechnen oder Schreiben. Leider lernen wir dies weder von unseren Eltern noch in der Schule, im Studium oder in sonstigen beruflichen Ausbildungen. Dabei ist es einfacher, Erfolgsstrategien und Glücksregeln zu erlernen, als sich schulisches Wissen anzueignen. Erfolgreiche Menschen und Manager kennen und beachten die Regeln und Strategien. Denn Fakt ist: Glückliche Menschen sind erfolgreich – erfolgreiche Menschen sind glücklich. Grundlage seiner Überlegungen sind die Huna-Prinzipien, die Grundweisheiten menschlicher Verhaltensweisen, die Lebensregeln der Südsee-Indianer, von denen man weiß, dass sie friedlich, harmonisch und liebevoll zusammenleben. Welche Konsequenzen die Huna-Prinzipien für Lebensunternehmer und Manager haben, zeigt der Autor anhand vieler Beispiele aus seiner langjährigen beruflichen Praxis als Unter-nehmer und Coach auf. Ziel des Buches ist es, die Frage zu beantworten: Welche innovativen Führungsregeln sind zu beachten, damit Unternehmen auch in Zukunft erfolgreich bleiben?
MeTime - eine Philosophie für mehr Lebensqualität
Immer schneller, höher, weiter! Es wird immer mehr, um was man sich kümmern muss, alles muss noch schneller und effizienter erledigt werden. Die Digitalisierung treibt uns. Immer öfter ertappen wir uns dabei, auf Dinge nur noch zu reagieren – anstatt zu agieren. Doch: Das Gefühl, keine Zeit mehr zu haben, allen gerecht werden zu müssen und immer zu funktionieren, macht den Menschen krank! Erholung, Sport und Freizeit sollen die Wunden heilen. Die Idee der MeTime-Philosophie ist, sich nicht von seinem Beruf erholen zu müssen, sondern nach Strategien und Lösungen zu suchen, um in allen Lebenslagen – auch im Beruf – MeTime zu haben. Denn: Alles, was hilft, die Batterien aufzutanken, macht fit und glücklich. MeTime – Zeit für mich! Lesen Sie, wie ein Häkchen im Kästchen Ihr Universum verändern kann. Der Autor Thomas Graber ist mit Leib und Seele erfolgreicher Unternehmer im Handwerk und gibt sein Wissen und seine Erfahrungen in Seminaren und Vorträgen weiter.
Time & Money
Lesen Sie dieses Buch, wenn Sie die Seele Ihres Unternehmes berühren möchten. Die Autoren – Martin Sage und Sonja Becker – präsentieren ein umfassendes System, um Geschäfte im Jahrhundert der Dienstleistungen zu machen.
Michael Franz, Dr. phil., Unternehmensberater
Zukunftsbildung
Wie sich evolutionspsychologisch begründen lässt, gehören Gier und Unrast zu den Hauptantriebskräften der menschlichen Natur. Hiermit treten liberale Gesellschaftsentwicklungen in eine ungute, selbstverstärkende Wechselwirkung: Die Gier treibt den »Kapitalismus«, und der »Kapitalismus« züchtet die Gier. Auf vielfältige Weise muss dies am Ende in die Selbstvernichtung der Menschheit führen. Was tun? Eine gewaltsame Eingrenzung im Sinne einer »Ökodiktatur« ist aus vielen Gründen nicht wünschenswert und würde, wie die Geschichte lehrt, ebenso in der Katastrophe enden. Aus diesem zentralen, existenziellen Dilemma der Menschheit gibt es nur einen Ausweg: Wir müssen ein Bildungs- und Erziehungswesen aufbauen, das den Menschen zur freiwilligen Selbstbeschränkung befähigt. Gezielt lassen sich die altruistischen Teile der menschlichen Natur stärken und die menschliche Natur insgesamt lässt sich durch kulturelle Antriebe überbauen. Nur unter dieser Voraussetzung kann sich der Betriebsmodus unserer Gesellschaften von der »Giergesellschaft« zur »Kulturgesellschaft« wandeln, und nur unter dieser Voraussetzung ist ein Langzeitüberleben der Menschheit vorstellbar. Das Buch zeigt, dass die Möglichkeiten und Erfolgschancen für ein solches Bildungsprojekt heute sehr viel größer sind, als noch vor Jahrzehnten. – Dr. med. Dietmar Hansch, Jahrgang 1961, Internist und Psychotherapeut, Leiter des Zentrums für Burnout und Stressfolgeerkrankungen an der Klinik Wollmarshöhe in Bodegg. Mitglied des Deutschen Kollegiums für Psychosomatische Medizin (DKPM). Er ist Autor zahlreicher Zeitschriftenartikel und Bücher. Dr. med. Till Bastian, geb. 1949, ist Arzt und Psychotherapeut an einer Fachklinik für psychosomatische und internistische Medizin. Autor zahlreicher Bücher und Artikel. Er lebt in Isny im Allgäu, ist verheiratet und Vater von zwei Söhnen.
The Female Leader
How to become a female leader and how to do business with her abilities and talents – this is what this manual is about.
Never before in evolution it has been possible for women to have such a success, to lead teams and built a great career, as in these times. What if business no longer means war but becomes a game? It is the start of your career. From the beginnings, the vision and the ideas, via the daily drag to the highest inspiration, innovation and creativity.
A manual for the «female leader». For you.
101 Fragen zur mandantenorientierten Honorargestaltung
Sichern Sie sich angemessene Honorare UND zufriedenere Mandanten!
Wenn es um die Honorargestaltung geht, stellen sich immer wieder die gleichen Fragen. Wie kann dem Mandanten die Preisgestaltung erläutert werden? In Frage- und Antwortform hilft Ihnen dieses Buch Preisstrategien zu entwickeln, Honorargespräche professionell zu führen und den Wert Ihrer Leistung transparent und nachvollziehbar darzustellen.
Der Titel des Buches ist dabei Programm. Ganz bewusst stellt der Autor die konventionelle Honorargestaltung infrage. Seine «Antworten, mit denen Sie nicht rechnen» auf die meistgestellten Fragen von Beratern zeigen ungewöhnliche Perspektiven und Lösungen auf. Sie profitieren dabei von einem Doppeleffekt: Durch die transparente und nachvollziehbare Darstellung des Wertes Ihrer Leistung erzielen Sie angemessene Honorare bei gleichzeitig zufriedeneren Mandanten.
Stellen Sie Ihre Honorargestaltung auf eine neue Basis! Dieses Buch zeigt Ihnen, wie es geht.
Aus dem Inhalt:
Antworten auf die 101 meistgestellten Fragen zur mandantenorientierten Honorargestaltung.
Time & Money
Are you really secure?
With the economy drifting and with corporations in disarray, your financial future is in peril. Here's how to secure a prosperous future by transforming your passion into a profession. Learn how to design a career path that will change your life. TIME & MONEY shows you the map that successful people use to create their fortunes. Everyone can benefit from understanding principles of innovation and entrepreneurship. This book is especially useful for the following:
– Career design for downsized executives – Practice building for professionals – business development for corporations – growth strategies for craftsmen – start-up methods for aspiring – business owners – coaching skills that bring out the best in people
Read TIME & MONEY and open the door to an exciting career.