Управление, подбор персонала
Различные книги в жанре Управление, подбор персонала
Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе
Идеи, изложенные в этой аудиокниге, помогают создать фундамент для последовательного принятия лидером верных решений и выбора правильных действий через улучшение делового суждения. Но больше всего руководители всех уровней ценят практичность рекомендаций Рэма Чарана: никаких красивых напыщенных теорий, заставляющих людей чесать затылок и говорить: «Да, это интересно, но что мне делать в понедельник утром?» Для Рэма Чарана именно возможность применить его идеи «в понедельник утром» является главным критерием их правильности.
Код мотивации
Увлеченность делом проистекает из чувства осмысленности. Именно ощущение, что работа имеет смысл, движет людьми в первую очередь. К сожалению, немногие руководители относятся всерьез к мотивации сотрудников, что можно расценить как неоправданную растрату человеческого капитала. «Код мотивации» рассказывает, почему менеджмент человеческих ресурсов должен быть еще и человечным и зачем давать подчиненным больше свободы и возможностей контролировать рабочий процесс. Человечный менеджмент означает стимуляцию личной вовлеченности работника. © Storysidе
Гибкое предприятие
Чтобы преуспеть в постоянно меняющемся мире, необходимо одно – быть гибким. Однако многие предприятия, наоборот, реагируют на неустойчивость рынка тем, что переходят к более иерархическим и бюрократическим принципам. Такие предприятия – супертанкеры среди косяков рыб. Принципы таких «танкеров» несовременны, а их идеалы изжили себя. Предприятия только выигрывают, если выбирают другой путь и переходят на гибкий менеджмент. Такая модель управления строится на внимании к клиенту, доверии к работнику и внутренней мотивации. Эта модель более эффективна, чем традиционная, иерархическая. Вакансии на предприятии становятся более привлекательными, а сама компания – прибыльнее конкурентов. Мы также расскажем о Handelsbanken (Хандельсбанкен), одной из крупнейших шведских банковых компаний, которой пошел на пользу переход к гибкому менеджменту. Книга актуальна для всех организаций, работникам которых нужно чувствовать осмысленность своего труда и иметь возможность влиять на рабочий процесс в условиях динамично развивающейся экономики. © Storysidе
Маргарита Римек, CEO Pix Backpack. Hardware стартап. Как создать уникальные рюкзаки и продать на 1 000 000 $ в год?
86 выпуск подкаста ПРОДУКТИВНЫЙ РОМАН. Маргарита Римек, CEO Pix Backpack. Hardware стартап. Как создать уникальные рюкзаки и продать на 1 000 000 $ в год? 00:01:08 Что умеет делать рюкзак Pix Backpack? Для кого этот продукт? 00:01:38 Сколько собрали на Kickstarter и Indiegogo? 00:02:26 Как начинался этот проект? 00:07:24 Как у вас разделены роли среди 3-х сооснователей? 00:08:37 Когда вы выбирали место для производства, был ли выбор между Украиной и Китаем? 00:10:41 Как появляются китайские подделки 00:13:12 Помогают ли патенты? 00:17:10 Сколько ребят в команде и какая структура команды? 00:18:03 Какой общий оборот за последний год? 00:18:53 Вначале собрали деньги через краудфандинг, а потом уже полетели в Китай договариваться про производство? 00:20:48 Почему многие на Kickstarter ставят очень низкую планку 00:21:48 Не было страшно, что деньги Kickstarter переведет, а что-то пойдет там не так? 00:23:38 Выходили на Kickstarter сами или привлекали какое-то агентство? 00:24:51 Обзор рюкзака на YouTube-блоге Unbox Therapy 00:25:54 Топ-3 советов тем ребятам, которые будут выходить на Kickstarter? 00:28:27 Какой должен быть бюджет на рекламу? 00:29:42 Плюсы работы с агентствами, помогающие выводить проект на Kickstarter 00:32:03 Розыгрыш рюкзаков перед запуском Kickstarter 00:32:56 На Kickstarter важно в первый день показать как можно более высокую динамику 00:35:36 Во сколько обошелся в итоге подписчик? 00:35:50 Какая была средняя цена клика? 00:36:41 Как менялась цена на продукт? 00:38:07 Как строили ценообразование? 00:43:18 Какие планы? Что будете делать дальше с рюкзаком, с софтом и вообще? 00:45:56 Как может быть полезен рюкзак с LED-экраном? 00:50:04 Реклама на рюкзаке? 00:52:21 Сколько часов может проработать рюкзак? 00:54:10 Отдельный USB-выход для зарядки телефона? 00:55:19 Кто покупает рюкзак 00:57:10 QR-код на рюкзаке? 00:57:40 Рюкзак Pix Mini для детей 00:60:09 Светоотражающие жилеты со встроенным экраном 01:01:40 Digital Signage 01:05:05 Ощущение после перехода из наемного труда в CEO hardware-стартапа? 01:07:08 Не испытываешь перегрузки информации? 01:09:16 Где лучше всего перегружается? В каких местах? 01:10:27 Чем разительно отличается Калифорния 01:13:12 На сколько месяцев вперед план по разработке? Текстовая расшифровка – roman.ua/podcast/produktivnyj-roman-86/ Знаешь интересного гостя? Заполни форму «предложить гостя» – roman.ua/offer-the-guest/
Домашнее задание. Будем учить формулу успеха
«Корзина отборных плодов» Чтобы сорвать самое сочное яблоко, нужно направиться в яблоневый сад, для того чтобы отведать самого сладкого винограда, надо пойти в виноградник, а если захотелось сорвать самый ароматный апельсин, то необходимо отправиться на плантации с цитрусовыми растениями, не так ли? А можно и не утруждать себя, когда тебе подносят корзину отборных фруктов. Эта книга в каком-то смысле напоминает ту самую корзину самых ценных мыслей. Книг-мотиваций, обучающих путям достижения успеха, а также концепций лидерства – огромное количество. В чём же отличие книги, которую мы намерены вам предложить? В том, что вам предстоит знакомство с выводами автора, мотивирующего людей на протяжении многих лет в качестве спикера, в то же время инструктировавшего свой контингент в качестве коуча, профессора по экономике. Выводы, к которым пришёл автор после многочисленных опытов, могут быть полезны сотням людей. В этой книге вы также сможете прочесть ценные изречения из лучших книг-мотиваций на тему достижения успеха и концепции лидерства. Словом, мы предлагаем вам, дорогие читатели, сборник ценных мыслей!
