HR в борьбе за конкурентное преимущество. Дэйв Ульрих
Управление, подбор персонала. О бизнесе – все самое лучшее
HR в борьбе за конкурентное преимущество
Год выпуска 2005
isbn 978-5-98995-102-4
Автор произведения Дэйв Ульрих
Жанр Управление, подбор персонала
Какой должна быть служба управления человеческими ресурсами в современной компании и что она может ей дать? По мнению авторов настоящей книги, посвятивших изучению этой проблемы многие годы, самое главное в работе HR-службы – это результат, обеспечивающий создание дополнительной рыночной ценности для компании. Они выделили ключевые роли этой службы – защитника интересов сотрудников, административного эксперта, катализатора изменений и стратегического партнера. Предложенные в книге подходы вполне можно реализовать на практике.
Книга, несомненно, заинтересует специалистов в области управления человеческим ресурсами, которые стремятся к изменениям в своей компании, усовершенствованию ее HR-службы и повышению собственного профессионального уровня. Она также окажется полезной для менеджеров любых сфер деятельности.