Исследуются теоретические аспекты и анализируются актуальные проблемы корпоративного управления и взаимоотношений власти и бизнеса в цифровой экономике. Представлены научные материалы по концептуальному осмыслению трансформации собственности и корпоративных отношений, принципиальному значению развития социальной ответственности бизнеса как неотъемлемой составляющей устойчивого развития, моделям, формам и методам государственно-правового регулирования и обновлению взаимоотношений власти и бизнеса в условиях цифровизации. Для студентов магистратуры и аспирантуры, преподавательского корпуса, практиков, государственных служащих, экспертов, консультантов, исследователей.
В пособии раскрываются основные положения формирования и реализации стратегии развития корпораций. Учтены корпоративные стратегии разных видов, методические основы процессов стратегии. Показаны принципы и механизмы принятия стратегических решений, организации стратегического контроля. Изложение материала в виде схем и таблиц облегчает усвоение курса, способствует коллективному его восприятию и помогает быстро найти необходимую информацию. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Экономика».
Монография подготовлена по результатам научно-исследовательской работы: Государственного задания Финансового университета при Правительстве Российской Федерации по теме: "Разработка практических рекомендаций по повышению эффективности корпоративного управления в компаниях с государственным участием" в 2017г. В монографии предложены рекомендации по улучшению качества корпоративного управления в российских компаниях с государственным участием. Проведен анализ финансово-экономического состояния в российских компаниях с государственным участием. Исследованы основные проблемы корпоративного управления в публичных российских компаниях с государственным участием. Разработаны методические рекомендации по составлению рейтинга корпоративного управления российских компаний с государственным участием. Монография будет полезной для студентов магистратуры, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы в сфере управления непубличными компаниями с государственным участием.
Подготовлена в рамках общеуниверситетской комплексной темы «Формирование условий долгосрочного устойчивого развития России: теория и практика» на период до 2025 г., по материалам XIX Международной научно-практической конференции 2023 г. "Корпоративная социальная ответственность и этика бизнеса". Исследуются теоретические аспекты и анализируются актуальные проблемы корпоративного управления и взаимоотношений власти и бизнеса в цифровой экономике. Представлены научные материалы по концептуальному осмыслению трансформации корпоративных отношений, принципиальному значению развития социальной ответственности бизнеса, декарбонизации и ESG-трансформации и многому другому. Для преподавателей, практиков, государственных служащих, экспертов, консультантов, аспирантов, магистрантов и студентов.
Соответствует требованиям, предъявляемым к современному уровню знаний по теории и практике разработки, принятия и реализации управленческих решений. Учтены особенности разработки и принятия управленческих решений в бизнесе и сфере государственного управления. Рассмотрены проблемы влияния личности и информационного обеспечения на качество управленческих решений, методы управленческих решений в условиях неопределенности и трансформации рисков ведения бизнеса в цифровом пространстве. Материал изложен в виде схем и таблиц, что облегчает восприятие и усвоение курса. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлениям «Менеджмент» и «Государственное и муниципальное управление».
Исследуются теоретические аспекты и анализируются актуальные проблемы корпоративного управления и взаимоотношений власти и бизнеса в цифровой экономике. Представлены научные материалы по концептуальному осмыслению трансформации собственности и корпоративных отношений, принципиальному значению развития социальной ответственности бизнеса как неотъемлемой составляющей устойчивого развития, моделям, формам и методам государственно-правового регулирования, обновлению отношений власти и бизнеса в условиях цифровизации. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для государственных служащих, практиков, экспертов, консультантов, исследователей, занимающихся проблемами корпоративного управления, корпоративной социальной ответственности, государственно-частного партнерства и предпринимательства.
Включает презентационный материал, который может быть использован в образовательном процессе как по дисциплине «Теоретические основы управления государственной и муниципальной собственностью», так и по ряду сопряженных дисциплин. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов магистратуры, обучающихся по направлениям подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика».
В пособии раскрываются основные положения формирования и реализации стратегии развития корпораций. Учтены корпоративные стратегии разных видов, методические основы процессов стратегии. Показаны принципы и механизмы принятия стратегических решений, организации стратегического контроля. Изложение материала в виде схем и таблиц облегчает усвоение курса, способствует коллективному его восприятию и помогает быстро найти необходимую информацию. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению «Экономика».
Раскрываются такие понятия, как корпоративная социальная ответственность, социальные и этические инвестиции, нефинансовая отчетность, деловая репутация. Также показана роль социальной ответственности в формировании деловой репутации компании, проанализированы модели корпоративной социальной ответственности, рассмотрена практика реализации концепции КСО за рубежом и в России, пути и проблемы повышения социальной ответственности российских компаний, показаны новые технологии решений социальных проблем на корпоративном уровне. Содержатся вопросы для самопроверки и тестовые задания по всем темам, позволяющие студентам самостоятельно оценить степень освоения изученного материала. Соответствует ФГОС ВО последнего поколения. Для студентов бакалавриата, обучающихся по направлению подготовки «Менеджмент».
Посвящена анализу морально-этических и этнокультурных факторов и их влиянию на формирование и развитие национальной модели корпоративного управления. Рассмотрены институциональные факторы, обеспечивающие эффективность корпоративного управления. Выявлены преимущества ценностно ориентированной системы корпоративного управления. Проведен анализ феномена доверия в экономике и концепции ценностного корпоративного управления, взаимодействия и взаимосвязи корпоративной социальной ответственности и корпоративного управления. Рассмотрен процесс управления отношениями между стейкхолдерами и компанией. Разработаны предложения по внедрению ценностно ориентированной системы корпоративного управления в практике российских компаний. Для студентов магистратуры, аспирантов, специалистов, изучающих современные проблемы в сфере управления публичными компаниями.